募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワークの設計、構築（2年以上）
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）の設計、構築（2年以上）

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
416万円〜618万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜363,600円

＜月給＞
245,000円〜363,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与あり：年2回（6月、11月 昨年実績：5ヵ月分）
（算定期間）
夏季賞与：前年10月1日から当年3月末日迄
冬季賞与：当年4月1日から当年9月末日迄
※別途、利益に応じて利益配分あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
ＩＴ戦略統括本部
住所：大阪府吹田市江坂町１丁目１３番４１号 江坂ＮＫビル７Ｆ
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
就業場所の変更の範囲：本社ならびに全国の支社・営業所
※なお、現時点においてシステム部門の勤務地は江坂駅周辺のみとなっております。
江坂駅周辺内で異動可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※繁忙期でも パートナースタッフの増員により 過剰な労働にならない様 調整しています

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで全額支給（6ヶ月定期代にて前払）
家族手当：配偶者18,000円。子7,000円/人。（月額）
住宅手当：転勤の際に、転勤手当として支給。
寮社宅：借上住宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■入社3年目以降より支給対象

＜定年＞
65歳
補足 60才以降 再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得：奨励金制度
■通信教育：奨励金制度
■各階層別研修
■キャリア開発研修
■社外選抜研修
■入社時基本研修（3日間）

＜その他補足＞
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立有給制度（最大90日まで積立可）
■定期健康診断
■ダスキン健康相談24EAP
■職場復帰支援
■シフト勤務／在宅勤務制度（※条件あり）
■OBOG復職制度
■手当：成長資格手当、役職手当、単身赴任別居手当、担当職務手当、東京23区勤務手当、単身赴任帰宅交通費、転勤支度金、転勤実績手当、グローバル手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

育児時短勤務

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ダスキン

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■概要：
モップやマットのレンタルといった“お掃除”で有名な「ダスキン」ではございますが、日本でいち早くフランチャイズシステムをとり入れ、創業期からフランチャイズビジネスを確立するとともに、その後の事業展開でも、常にフランチャイズビジネスの可能性を追求してきました。
今では、その事業領域も、環境衛生からフードサービスまで多岐にわたり、定期訪問レンタルサービスから高度なプロのお掃除サービス、店舗販売によるフードサービスまで、さまざまな業態でフランチャイズビジネスを展開しています。このような多角的なフランチャイズ展開は日本では例がなく、世界的にもまれなケースとして評価を得ています。

■事業展開：
1．訪問販売サービス:一般のご家庭、オフィス・飲食店・工場などの事業所、大規模施設へのおそうじ用品や衛生用品の定期レンタルと販売を主な事業としています。
2．フードサービス:ミスタードーナツ事業を始めとするフードサービスでは、あらゆる世代に親しまれる、おいしさと楽しさを心をこめたサービスで提供しています。
3．ケアサービス:一般のご家庭、オフィス・飲食店へのおそうじ代行や害虫駆除、庭木の管理を主な事業としています。
4．シニアケアサービス:シニアの身の回りのお世話や家事のお手伝い、介護用具のレンタルなど暮らしをサポートするサービスを展開しています。
5.その他:便利、健康、快適な商品とサービスを提供しています。