【長崎】サービスエンジニア（発電設備における蒸気タービン）※海外案件メイン／残業25H程度【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 長崎県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【長崎】サービスエンジニア（発電設備における蒸気タービン）※海外案件メイン／残業25H程度
【海外の発電プロジェクトに携われる／残業２５H程度／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】
◆業務内容：
国内／海外の発電所に納入した蒸気タービン設備に対する技術的なサポート業務（＝サービスエンジニア）に従事していただきます。
人々の生活を支える重要インフラである発電所において、安定的な電力供給の為には計画的なメンテナンスが必要であり、顧客と一緒になって定期検査の計画を立てていく事は非常に重要な業務となっております。その中でも当Grでは発電所の主要製品である“蒸気タービン”におけるアフターサービスに対して技術的なアプローチを実施していく部署となっております。
◇主な業務
例-1：発電所の定期検査に向けた準備協力
例-2：定期検査の開放時に発覚した問題の解決サポート
例-2：運転中に発生したトラブル対応の支援
例-3：劣化した蒸気タービンの更新推奨および受注後の設計遂行
◆募集背景：
国内／海外問わず、大容量発電（火力、GTコンバインド、原子力、地熱発電）において発電機を回す為の蒸気タービンは必要不可欠な製品であり、カーボンニュートラルが進められている昨今でもそのメンテナンスおよび更新の必要性は変わっておりません。顧客のニーズに則した対応を継続的に行う為にも人材の確保が急務となっております。
■当ポジションの魅力
◇国内＆海外ビジネスへの参画
世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験可能です。また、当Grでは国内の発電所における業務にも従事いただきますので、両顧客との業務を遂行する事によって違いが分かり、スキルアップのみならず、人生経験としても豊かな経験を積む事が出来ます。
◇キャリアアップ
能力や意欲に応じて技術担当としてのステップアップも可能です。実力次第では国内電力関係のお客様のみならず、海外顧客との技術的な直接交渉を任されることもあります。
◇働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）
■円滑なコミュニケーション
Web会議を活用した国内＆海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、出張の機会があります。
■柔軟な働き方
製造業である為に基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用可能な環境です。
変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
エンジニアリング経験（サービスエンジニアやフィールドエンジニア等）があれば尚可
＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト：500点以上の英語力／業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
応相談
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
長崎造船所 本工場
住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1
勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月25時間前後・標準労働時間：1日あたり8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（管理職：課長相当職以上は支給対象外）
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
※勤務地により休日の振替有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
■特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。