【読売G】営業〜広告枠買い付け・管理／テレビ・ラジオ局向け◆業界経験不問／リモート可・残業12.6H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社読売エージェンシー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/12/15
仕事内容
【読売G】営業〜広告枠買い付け・管理／テレビ・ラジオ局向け◆業界経験不問／リモート可・残業12.6H
◇◆読売G／業界経験不問／営業と共に広告主のプロモーション成功を支えるメディアバイイング職／子育て応援「くるみん」女性活躍「えるぼし」認定で長期に働きやすい◎年休122日・完全週休2日制／80年以上の歴史有◆◇
■業務内容：
媒体社（テレビ局、ラジオ局等）に対して、広告枠の買い付けや、料金調整・進行作業などを行っていただきます。
営業が獲得したプロモーション案件のマーケティング戦略に沿って、予算内で最も効果の高い広告媒体（テレビ、ラジオ、雑誌の広告枠など）を具体的に選定し、計画通りに適正な金額で広告スペースを購入いただきます。また、適切に広告を放映できるよう、放送までの進行管理も行っていただきます。各媒体社とのコミュニケーションが重要になるポジションです。
最初の配属は、営業本部メディアプロデュースセクションのテレビ・ラジオチームを予定しています。
将来的には、営業部など別の部署への異動の可能性もございます。
■組織構成：
メディアプロデュースセクション 13人
20代〜50代まで幅広い方が活躍しています。
■魅力ポイント：
東京ドームやよみうりランドなど、読売グループのリソースを活用したダイナミックな提案が可能です。
■福利厚生：
当社では、従業員の生活向上に貢献する様々な制度を用意しています。
・各種社会保険（読売健康保険組合、企業年金加入あり）
読売健康保険組合は一般の保険事業に加えて、各種の相談／健診／補助が受けられる等、手厚い保険事業を行っています。また読売グループ共済会から入院等の万が一のときの補助や、結婚／出産等のお祝い等を受けることができます。
※企業年金および読売グループ共済会は正社員登用後に加入
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
読売健康保険組合の福利厚生サービスをベネフィットステーションから利用することができます。旅行、スポーツクラブ、人間ドック、レジャー、カルチャー／育児／介護支援といった様々な分野の幅広いサービスが受けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業種経験不問】
■必須条件：
・営業経験３年以上
・交渉や対人でのビジネス経験がある方
・ワード、エクセル、パワポの知識がある方
■歓迎条件：
広告業界で営業、マーケティング、メディアバイイング等の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜235,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間37時間20分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定。
※上記年収は残業手当含まず、賞与2か月分を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-1-12
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:30
フレキシブルタイム：7:30〜11:30、14:30〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約12.6時間■リモートワーク：月8回可能（勤続年数6ヶ月以上の場合）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額150,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は配属先でOJTを実施。社内のWeb研修などにも参加可能で、成長していける環境です。
＜その他補足＞
■読売健康保険組合
■読売グループ共済会
■確定拠出年金（企業）
■ベネフィットステーション
■会員制リゾートホテル・宿泊施設の利用補助
■フットサルクラブ
■慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、育児休暇、産休休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社読売エージェンシー
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容
広告主の課題解決のための様々なコミュニケーションプランの提供をしています。
（1）アカウント・サービス…広告主の課題発見から仮説及び基本戦略の立案、具体的施策の実施、事後の検証
（2）マーケティング・コミュニケーション…課題をトータルに捉えたマーケティング戦略の提案
（3）クリエイティブ…企業・ブランドと生活者を魅力的に結びつけるメッセージの開発
（4）メディア…最も効率的なメディアプランの提案
（5）プロモーション…「売り」に直結する企画立案と確実な実施体制による広告主の「販売」サポート
（6）パブリック・リレーションズ…リリース発信、実施におけるメディア対応
（7）ダイレクト・マーケティング…生活者の特性をベースに、製品やブランドの醸成を意識したコミュニケーション提案
■同社の特徴
同社は、様々な広告主のマーケティング課題を把握し、消費者ニーズに基づいたコミュニケーションプランを提供する読売グループの広告会社です。「読売グループ」であることが信頼を得る上で大きな強みになっており、グループの様々な資源や支社・グループ会社のネットワークを活かし、広告主の課題解決に取り組んでいます。