【草津】ホテル料飲部・マネージャー候補 ※社員寮有り/働きやすさ◎/全国180棟以上のホテルを運営【dodaエージェントサービス 求人】
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【草津】ホテル料飲部・マネージャー候補 ※社員寮有り/働きやすさ◎/全国180棟以上のホテルを運営
◆腰を据えて就業/シフト調整も柔軟で深夜勤務無し/夏季最大10日の連続休暇も取得可◆
■ポジション概要:
草津温泉大東館の料飲部門マネージャー(候補)をお任せします。
レストランサービス業務全般のマネジメント、料飲部門人材マネジメント等を行っていただきます。マネジメントや料飲でのご経験がある方、責任者としての勤労意欲の高い方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:
・お客様のご案内
・朝食・夕食の提供・接客
・テーブルセッティングやご案内
・新ドリンクメニュー考案
・衛生管理
・売上費用管理
・メンバーマネジメント
■ホテル紹介:
「草津温泉 大東舘」は草津のシンボルである湯畑に一番近い老舗温泉宿の1つ。湯畑源泉から直接引き入れる温泉をはじめ、落ち着きのある客室、地元の素材や旬の食材をいかしたお料理でおもてなししています。最高のロケーションのなかで最高のサービスを提供する仲間を募集しています。
https://daitokan.co.jp/
■働きやすい環境:
働き方改革に力を入れています!雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。
◎例えば、結婚休暇や配偶者出産休暇、バースデー休暇、公休と有休を組み合わせて夏季最大10日、冬季最大6日の取得実績もございます。
◎その他、研修や資格取得支援制度も充実しているためスキルアップができる環境が整っています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・レストランや飲食店でのご経験のある方
■歓迎要件:
・ホテルレストラン飲料部門でのマネジメント経験
・語学力を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。
■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による
■賞与:年2回(7月・12月)
※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
草津温泉 大東館
住所:群馬県吾妻郡草津町草津126
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転勤可能な方は応募の際にご教示ください。
【転居時サポート】
借上社宅家賃補助/転居費会社負担
支度金10万円支給/転勤手当(1.5〜3万円)
帰省旅費(月1回)/単身赴任手当(4万円)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
シフト制(実働8時間・休憩60分)例)・06:00〜15:00・13:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円、マイカー通勤可
社会保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等)
■資格取得支援制度(検定料支援・合格報奨金1〜4万円支給)
<その他補足>
◆社会保険完備
◆奨学金返済支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金他)
◆従業員食堂あり(1食200円)ほか
◆制服貸与(クリーニング無料)
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度(検定料支援・合格祝)
◆従業員割引制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
月8〜11日、有給休暇(初年度10日…半休制度有)、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント)
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました。
■事業内容:首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、
フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、国内 181棟 25,030 室(レジデンス38室を除く、2025年8月1日時点)
■ブランド:観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、
下記のブランドを展開しています。
・アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスホテル)
・ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供)
・ホテルマイステイズ(「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル)
・フレックスステイイン(1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル)
・マイステイズプレミアレジデンス
・マンスリーレジステイズ
・MyCUBE by MYSTAYS(「CUBE」型宿泊施設)
・マイステイズコレクション
・空庭温泉
■同社の特徴:「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で
暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け
「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・
リブランド(価値刷新)・リノベーション(大規模改修)・コンバージョン(用途変更)等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自の
ノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。