【新潟】プレハブ建設の設計職（エリア限定）※残業月平均30時間程度/完全週休2日/社会貢献性◎ 【dodaエージェントサービス 求人】
郡リース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/14
仕事内容
【新潟】プレハブ建設の設計職（エリア限定）※残業月平均30時間程度/完全週休2日/社会貢献性◎
■概要：
当社プレハブ建築物（仮設及び恒久建築物）の建築設計（意匠・構造）、建築工事の監理業務をお任せします。
■案件：
学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供
■顧客：
民間…スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー
官公庁…学校・防衛・警察等多岐に亘る
■業務：支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します（必要に応じて本社とも協力体制を取ります）。
・設計図書の作成 ・官庁申請関連打合せ ・得意先打合せ
■研修：経験に応じて入社後本社研修（３ヶ月〜）あり、期間は応相談
■働き方：残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能
■社会貢献性：国際的イベントや災害時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
■過去入社社員の入社理由：
・プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。
・自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。
■同社の特徴・魅力：
当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。
現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。
今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・建築設計、工事監理のご経験がある方
・行政との事前協議のご経験のある方
■歓迎条件：
建築士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
432万円〜639万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,200円〜328,500円
＜月給＞
232,200円〜328,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）…定期賞与＋決算賞与※前年度（2024年度）実績：基本給3.86カ月
■モデル年収： 30h残業の場合
・入社1年目26歳／432万円 決算賞与含まず
・入社5年目30歳／465万円 決算賞与含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟支店
住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-28 フジマキビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
エリア総合職：なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修（２日程度）
＜その他補足＞
■企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度 、その他保養所（箱根、白子、越後湯沢）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝、年末年始
休暇：年次有給休暇、特別休暇、夏季特別休暇3日付与、永年勤続休暇(10 年ごと)
※夏季休暇は、平日連続5日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋年次有給休暇2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 郡リース株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【事業内容】
建設業（プレハブ建築・鉄骨システム建築）
プレハブ建築物（軽量鉄骨造）の建設、リース・販売
【支店】
札幌/青森/仙台/新潟/群馬/水戸/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡/沖縄【工場】全国8か所
【当社について】
■「お客様・社員・会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。
常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
■環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化・工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場・倉庫・保育園・体育館・病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。