【大阪】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンダイナムコウィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【大阪】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休
\求人の魅力ポイント/
(1) バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい!
(2) 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事!
(3) 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます!
■業務の詳細:
大阪事業所では主にアミューズメント施設の店舗支援業務(主に清掃業務)をグループ会社から受託しており、障がい者スタッフとともに現場に入り、以下の業務を担当いただきます。
・障がい者スタッフと一緒に業務を行いながら、業務遂行をサポート
・業務指示、進捗管理、工程管理、品質管理
・障がい者スタッフの安全確認や作業状況、業務理解度の把握
・勤怠管理や社内手続きの代行・サポート(申請書類の提出など)
・業務に関する相談対応(作業の進め方や困りごとなど)
・障がい特性に応じた配慮の検討と実施
※大阪事業所では清掃業務が中心ですが、一部軽作業やPC業務等(検品・カット・袋詰め、入力作業等)も担当いただく場合があります。
※障がい者スタッフは現在18名所属。インストラクター1名につき5〜6名程を担当いただきます。
■働き方:
原則出社となり、残業は1日1時間ほどの実施が平均的となります。(月20時間ほど)
■魅力:
グループ各社の業務を支える存在として、アミューズメント施設の店舗運営や軽作業、事務サポートなど幅広いフィールドで活躍の場がございます。
障がい者スタッフを支えながら共に現場を動かしていく【インストラクター】として、エンタメの現場を支えるやりがいと、就労支援の社会的意義を両立できるポジションです!
★社員の入社理由★
・35歳/男性/就労支援事務所での経験者
働きづらい方々への自己実現ができる環境と当社の企業理念に共感していただき入社
・30歳/女性/就労支援経験者
障がいを持つ方とも目標を共有する環境づくりをしている点に惹かれて入社
■当社について:
バンダイナムコグループとして2006年に特例子会社として認定。
パーパスの中で掲げている「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、バンダイナムコウィルは社員一人ひとりの個性を尊重しバンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・障がいのある方と関わった経験をお持ちの方(業務・ボランティア・学校など形は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
405万円〜495万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜275,000円
<月給>
225,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月給12ヶ月、賞与(年2回、賞与実績6ヶ月(2024年度))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-17 ACN信濃橋ビル8F
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
大阪事業所、栃木事業所、鹿沼事業所への異動の可能性があります。(事前相談あり)
勤務する地域を限定し転居を伴う異動をしない、勤務地限定正社員としての採用もあります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。
<その他補足>
誕生日休暇/ベネフィットワン/財形貯蓄/従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンダイナムコウィル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■企業概要:
バンダイナムコウィルとは、障がい者雇用促進を目的としたバンダイナムコグループの特例子会社です。
豊かな多様性を実現するためには、障がいの有無に関わらず、互いを尊重し、つながることが大切です。
『すべての人とともに』『人と人、人と社会、人と世界がつながる』ことはグループ・パーパスの重要な要素であり、多様な人材が集うバンダイナムコウィルは、グループにとって不可欠な存在です。
また、グループが事業展開しているエンターテインメント市場の進化は著しく、お客様のニーズは常に変化しています。
私たちも、固定化されたサービスを提供するのではなく「バンダイナムコグループの一員だから、この仕事をするのだ」という信念でチャレンジを続けてきました。
社員全員がエンターテインメントに関わっていることに誇りと自信を持ち、社員自身もグループのファンとして、日々業務に取り組んでいます。
このような姿を通して、バンダイナムコウィルのファンも増やし続けていきたいと考えています。
■事業内容:
バンダイナムコグループの障がい者雇用と定着の推進及びグループ会社の事業支援
メールセンター運営 / クリーニング / オフィスアシスタント / 玩具開発サポート /
ゲーム開発サポート / 営業サポート / 店舗サポート / アグリサポート