4月入社【雑貨等の海外調達・開発】豊田通商Gアパレル商社/プライム上・場健康経営優良法人◎フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
豊通ファッションエクスプレス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
4月入社【雑貨等の海外調達・開発】豊田通商Gアパレル商社/プライム上・場健康経営優良法人◎フレックス
★働き方◎:リモート可・残業10〜20H)・フレックス活用(コアタイム10〜15時)でお子様の送り迎えをされる社員もおります!
★プライム市場上場『豊田通商』グループ企業/有名ブランドのライセンスを保有!(Admiral、TOROYなど)
豊通グループの繊維専門商社である当社。現在は、生活雑貨・日用品領域への事業拡大を進めており、今回のポジションではその成長を牽引する営業担当を募集します。
【業務詳細】
・海外メーカーを対象にした日用品(キッチン用品、バスグッズ、インテリア雑貨など)の調達・開発・企画
・量販店・専門店・EC事業者などの小売企業へ提案・販売する業務
アパレルのみならず、日用品・雑貨へも拡大を目指すべく新規募集となります。これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を歓迎しております。
■働き方
・リモートワーク可:月営業日の40%をリモートワークとしています。
・フレックスタイム制(コアタイム10〜15時):子供の送り迎えができるように時間をずらすなど、有効活用している社員もおります!
・残業時間:10〜20時間ほど。アパレルの入れ替えもあるため、季節の変わり目が繁忙期となります。
・ノー残業デーあり:毎週水曜日
■当社の特徴:
・独自の機能を持つ、繊維専門商社です。ブランドライセンス以外に、素材開発、OEM開発なども行っております。物流に強い豊田通商の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し品質向上・コスト削減・納期短縮を実現しています。
・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日用品や雑貨などの海外調達経験・企画開発経験
・中級レベルの英語力
当社としてこれから開拓をしていく分野のため、新しいチャレンジに前向きに取り組める方を歓迎しております◎
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜330,000円
<月給>
300,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。
■業績、成績に連動する賞与が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
変更の範囲:ご本人の希望を伺い、大阪支社もしくは海外工場に異動することも可能です。本人の希望を伺い異動可否を判断いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金、企業年金基金
<定年>
60歳
65歳まで定年再雇用制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT
<その他補足>
借上社宅制度、豊通グループ共済会、豊通グループ会社従業員持株会、豊通グループ団体保険割引制度、TMS NAVIGATOR(メンタ ルヘルス対策)、GUPPY health care(ヘルスケア対策)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12月29日〜1月4日)
慶弔休暇、公務休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、 傷病休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇、介護休暇、公傷休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊通ファッションエクスプレス株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
当社は、1973年に衣料品の生産と輸入を専門に行うために設立され、2007年に豊通ファッションエクスプレス(株)と社名を改め、アパレルや服飾雑貨の生産・調達、販売、それに伴う企画開発やブランドライセンスビジネスまで、総合力を発揮できる基盤の整備を進めました。さらに、物流に強い豊田通商(株)の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し、品質向上・コスト削減・納期短縮を実現し、オンリーワンの機能を持つファッション専門商社として、ご満足いただけるサービスの提供に努めています。
■事業内容:
衣料品および雑貨(婦人服、紳士服、スポーツウェア、子供服、実用衣類、服飾雑貨)の企画、製造、卸販売。
1.OEM・ODM
海外や国内にある独自の生産拠点を使い、国内の大手アパレルやSPA企業のニーズに合わせて、素材や製品の企画提案や受注生産を行っています。
海外生産ではアジア諸国において、自社工場や協力工場とともにTPS(Toyota Production System=トヨタ生産方式)の流れを汲み、お客様のあらゆるニーズに対応しています。
また物流に強みを持つ豊田通商の特長を活かし、企画-生産-物流-販売の一貫サービスを提供することによって総合的で効率的な生産管理を行い、コストの削減や品質の向上を実現し、当社独自のサービスを提供しています。
2.マテリアル・テキスタイル企画開発・販売
国内外の生産工場やサプライチェーンのパートナー企業各社と密に連携し、付加価値の高い商品の企画開発を行っています。従来の衣料向けテキスタイル分野にとどまることなく、産業資材向けに再生原料を中心としたチップ・糸の取り扱い、素材のパフォーマンスを最大限活かせる加工材料・技術の提案も行っています。
3.ブランドライセンス
豊田通商がマスターライセンシーとなり展開している国内・海外のブランドビジネスのサポートや、国内のメーカーとのライセンス契約のコーディネイトを行っています。ブランドコンセプトを保ちながら、市場のニーズにあった商品化をコントロールし、プロモーションやマーケティング活動を行っています。