募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業（法人/個人問わず）や販売での顧客折衝経験
∟アポ獲得や初回訪問などの営業プロセスを一通り経験
∟チームや上司と相談しながら営業活動を進めた経験
∟店舗など日々の売り上げの管理などを行なった経験
∟お客様のご要望を伺いながら対応した経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・無形商材（IT・広告・人材）営業経験
・教育、保育業界の経験
・マーケティングの業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
371万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,753円〜279,779円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：61,414円〜86,888円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,167円〜416,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：毎年2回（12月、6月）見直し
■その他固定手当＝業務手当
＜年収例＞
年収500万円／入社3年目（20代後半）
年収800万円／入社5年目・管理職（30代前半）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、鹿児島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※自宅から顧客先（鹿児島県・宮崎県・福岡県内）への直行直帰が可能
※入社後は1ヶ月間の本社（東京）研修あり
※月1回程度の本社出社あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※セールスの平均残業時間は15時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■時短制度
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
（GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社スマートエデュケーション

業種

インターネット関連

事業内容

【事業内容】
私たちスマートエデュケーションは、「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支えるEdTech企業です。
テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。

【主要サービス】
『KitS（きっつ）』
工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材。いつもの遊びのワクワクがより広がるデジタルツールです。

『おうちえん』
保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されている注目のサービスになります。

『ASOBIO』
子どもたちが自然の不思議さ・面白さ・美しさに出会う『ASOBIO』。保育園・幼稚園・こども園の園庭環境の研修、設計、施工を行っています。

『プロモ』
ホームページ制作やSNS支援、広告、MEOなどで園の魅力発信をサポートするサービスです。

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世界中の子どもたちのいきる力を育てる。

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■ Vision：世界中の子どもたちのいきる力を育てたい

■ Mission：子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて。

元エンジニアの代表が「世界中の子どもたちの生きる力を育てていく」という想いから創立しました。
2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本業務提携も実現し、今後も更なる事業成長を目指しています。
挑戦を大切にする社風であり、新規事業に挑戦するチームメンバーも多数います。

■ 今後の展望
現在は日本国内でシェアを拡大する一方、海外でも中国・ベトナムをはじめ複数国で教材が採用されています。
今後はグローバル展開をさらに推進し、「世界中の子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて」というミッションの実現を目指しています。