【静岡/富士市】製造オペレーター/製紙業<未経験歓迎>■4日勤務/1〜2日休/3交替/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
クレシア春日株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【静岡/富士市】製造オペレーター/製紙業<未経験歓迎>■4日勤務/1〜2日休/3交替/マイカー通勤可
<日本製紙の関連会社>
<製造オペレーション>
<４日出勤/休日のシフト/3交替制>
■求人概要：
日本製紙株式会社富士工場の敷地内で、グループ会社である日本製紙クレシアのトイレットロール「クリネックス」「スコッティ」等の製造に携わっていただきます。最新鋭設備が設置された当工場では、今後さらに需要拡大が期待される家庭紙事業の成長を担います。製紙業における「抄紙（ショウシ）」と言われる、紙を作る工程に携わりトイレットロールの基となる紙を製造する工程に携わっていただきます。
■具体的には：
パルプ（紙の原料）を水と混ぜて液状にし、それを細かい網目状のシートに流し込み、水分を除去しながら紙の形に成形していくプロセスです。この工程では、紙の厚さや質感を調整し、最終的な製品の品質を決定する重要な役割を果たします。
主な製造工程として下記の通りとなりますが、原料の状態や薬品、水量のコントロール、ポンプの制御などを監視室で管理して進めます。高度な技術と精密な管理が求められ、製品の品質に直結するため、製紙業において非常に重要なプロセスとなります。
<製造工程>
・成形：スラリーをワイヤー（細かい網）に流し込み、余分な水を取り除きながら紙の形を作ります。
・圧搾：成形された紙を圧搾機でさらに水分を取り除きます。
・乾燥：水分を取り除いた紙を熱風などを用いて乾燥させます。
・仕上げ：乾燥した紙を巻き取ります。
■配属部署/勤務について
製造部門の抄紙（ショウシ）課は、24名程で構成されています。1チーム6名程が4チームに編成されており交替勤務となります。
7時〜15時10分／15時〜23時10分／23時〜7時10分の時間帯で、4日勤務をして休日を挟む4直3交替制となります。
※現時点で仕事内容に変更予定はありませんが、将来的には、スキル・能力また本人の志向性・希望などにより、他部門（他業務）へ配置転換となる可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件
社会人経験をお持ちの方で基本的ビジネスマナーおよびPC基本操作ができる方
※夜勤を含む3交替勤務となりますので対応できる方
■歓迎条件
・製造業界での勤務経験をお持ちの方
・夜間勤務の経験をお持ちの方
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
335万円〜495万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,200円〜276,800円
その他固定手当/月：17,000円
＜月給＞
200,200円〜293,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給、賞与から想定される年収です。早出・深夜手当など別途支給
■昇給：あり／1月あたり1,200円〜4,800円（前年度実績）
■賞与：年2回／賞与月数、計5.20ヶ月分（前年度実績）
■その他固定手当：交代手当：17,000円
■その他手当：残業手当/早出残業手当/深夜勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
新富士工場
住所：静岡県富士市蓼原600
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜15:10 （所定労働時間：7時間10分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜15:10
15:00〜23:10
23:00〜7:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間／需要の季節的増大、納期の季節的集中等による生産量増大を必要とする場合等
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離により定額支給：上限あり／31,600円
家族手当：■該当者、会社規定による
住宅手当：■住宅手当・借家補助（該当者、会社規定による）
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
■再雇用制度：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて職場における業務内容を学んでいただきます。
＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）あり。
※勤続10年、20年、30年
■年次有給休暇については、入社日に応じ、入社時に付与します。日数は入社月により変動します。
・例：4月入社：20日、5月入社：19日。
※以後会社規定により付与します。
■退職金共済は試用期間終了後から加入いたします。掛金納付月数が12ヶ月以上であれば請求することができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
組休日と指定休日の合計108日とし、指定休日のうち3日間は原則として連続取得することとする
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クレシア春日株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
家庭紙製造業
トイレットペーパーを製造する家庭紙事業を展開しています。
■会社の特徴：
クレシア春日は、日本製紙グループの日本製紙クレシア（クリネック・スコッティブランド）とＫａｓｕｇａの合併会社として2017年に設立され、現在出向者を含めて137名の会社です。
■設立年：平成29年
■日本製紙クレシアの主な商品ブランド
175ヵ国以上で愛用されている世界のブランド クリネックスをはじめ、毎日の健康で清潔な生活を応援する日用品・業務用製品となります。
Kleenex（クリネックス）https://kleenex.crecia.jp/
scottie（スコッティ）https://scottie.crecia.jp/
Crecia（クレシア）https://crecia.jp/mag/
ポイズ https://www.poise.jp/