【目黒】マーケティング分析のマネージャー候補◆プライム上場の安定基盤／土日祝休み／フレックス／2【dodaエージェントサービス 求人】
㈱U-NEXT HOLDINGS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【目黒】マーケティング分析のマネージャー候補◆プライム上場の安定基盤／土日祝休み／フレックス／2
＜土日祝休み／フレックス／U−NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤＞
※株式会社U−NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN−ALMEXへ出向していただきます。
■業務内容：
当社レジャーホテルオンライン予約サービスにおける下記内容をお任せします。
◇マス媒体を通じた純粋／助成想起向上
◇SEO／SNS／オウンドメディア／アフィリエイト／パートナー媒体等を通じたトラフィック流量向上企画及び実行・トラフィック分析及び改善
◇自社／施設割引原資によるプライシング戦略及び実行
■業務詳細：
◇マーケットインに基づく当社レジャーホテルビジネスご利用のエンドユーザーさまに関するマーケティング分析
◇TVC（TV Commercial ／デジタル広告等を用いたブランドマーケティング
◇SEO（Search Engine Optimization）／SNS（Social Networking Serice）／PPC（Pay Per Click）／MSE（Meta Search Engine）等を通じたパフォーマンスマーケティングならびに関連するトラフィック分析、継続的改善
◇競合他社提供価格比較に基づくプライシング戦略の立案及び実行
■やりがいと将来性：
◇貴方の自主性やポリシーを再尊重します。また貴方の圧倒的な当事者意識に期待し、積極的な行動、会社や上司への奇譚のない意見を歓迎いたします。貴方のスキルをフル活用し、失敗を恐れず大いに活躍して下さい。
◇当該業界では初めての試みとなりますので、何ら前例や慣習、制約条件なくゼロから全てをスクラッチで設計、実行します。よって極めて高い自由度や柔軟性をもってマーケティング企画立案することが可能です。
■USEN-ALMEXに関して：
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムや受付・フロント管理システムを提供し、各シチュエーションの効率化をサポートしています。
多くの領域で国内市場シェアトップクラスを築き、「テクノホスピタリティ」をキーワードに、AI／ロボティクス、IoT、Fin−techなどの最先端技術を駆使し、革新とホスピタリティを提供し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇5年以上のマーケティング業務経験
◇Excel Pivot／VLOOKUP／四則演算等を用いたデータ可視化及び分析 ［傾向把握・複数切り口での課題探索］
◇上記に加えて、以下のうち最低1つに適合することが必須
・TVC／デジタルAd等を通じたブランドマーケティング実行経験及び業界知見
・SEO／SNS／PPC／MSE等チャネルを通じたトラフィック生成及び分析に関する経験及び業界知見
・B2Cビジネスでのプライシング業務経験及び知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,793,102円〜6,620,684円
固定残業手当/月：86,207円〜98,523円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜571,429円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社USEN-ALMEX
住所：東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間30分／日※月次決算、四半期決算、本決算等の作業時期：締めに合わせた勤務の可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給 等
＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ㈱U-NEXT HOLDINGS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業