【相模原】営繕・改修工事の施工管理(法人社屋・倉庫、店舗等)営繕職人さん歓迎...

相陽建設株式会社

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【相模原】営繕・改修工事の施工管理(法人社屋・倉庫、店舗等)営繕職人さん歓迎/社用車貸与・直行直帰◎【dodaエージェントサービス 求人】

相陽建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13

仕事内容

【相模原】営繕・改修工事の施工管理(法人社屋・倉庫、店舗等)営繕職人さん歓迎/社用車貸与・直行直帰◎

\この求人のポイント/
◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社
◎転勤・遠方出張無し!相模原に軸足置いて働ける!
◎残業月平均20〜30時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK

地域密着型の建設会社である当社法人営繕部にて倉庫企業事務所、公共施設等建物のリフォーム工事施工管理をお任せいたします。

■業務内容:
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件属性:非住宅、倉庫、事務所、公共施設等(S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください)

■主な工事種類:内装リフォーム、外壁塗装など

■対応エリア:神奈川〜23区以外
■案件規模:数十万〜数千万

■当ポジションの魅力:
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。

■入社後の流れ:
半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。

\働き方の魅力/
◎育休や有休もとりやすい環境◎
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

◎残業抑制に積極的◎
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。

■組織構成:
建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名 ・積算1名 ・庶務1名
20代〜50代の方が活躍しております。

■働き方
・完全週休二日制、残業月平均20〜30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率:49%、平均有給取得日数:8日

■当社の特徴:
・創業から60年以上、大型施設/公共施設/注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※通勤利用もできる社用車貸与がございます
・営繕・改修・リフォーム工事等の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
・施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜285,000円
固定残業手当/月:32,000円〜35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月/評価・業績による)
■賞与:年1回(12月/評価・業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
65歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
※マイカー通勤可(駐車場は自己負担)
■社用車・PC・携帯電話貸与あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※祝日は出勤ですが、有休取得推奨日にしています。
※年末年始休暇(7〜10日前後)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
相陽建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
自然素材と有害物質のない建材/工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築(公共建築物等)、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理

■経営理念:
「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。
情報提供元:

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