【東京】内部監査（スタッフ）◆ビジネスオペレーション領域◆世界最大級の金融機関／在宅可◆【dodaエージェントサービス 求人】
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【東京】内部監査（スタッフ）◆ビジネスオペレーション領域◆世界最大級の金融機関／在宅可◆
【ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）】
■業務内容
・グループ内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。
・マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定、監査実施において実務実行の役割を担う。
・生命保険ビジネス、および／もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、タスクを実行および遂行する能力がある。
・プロジェクメンバーとして効率的に監査業務を遂行する。
■応募者情報のグループ共同利用について
当社では、当社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。当社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、当社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。
＜採用活動における個人情報の取り扱いについて＞
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf
＜採用活動における個人情報の共同利用について＞
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1．金融機関での実務経験が3年以上
2．プロジェクトマネジメント能力
3．ロジカルシンキングスキル
4．コミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント）
■歓迎条件：
・CIA、CISA等監査に関する資格
・生命保険会社での監査経験
＜必要資格＞
歓迎条件：CIA（公認内部監査人）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
730万円〜910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,000円〜558,000円
＜月給＞
413,000円〜558,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します（試用期間中も同額）
◆賞与：年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所※リモートワークを含む
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
出社率50％を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキル習得のための研修あり
＜その他補足＞
【手当】月額職場環境手当
【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業内容：生命保険会社・子会社の経営管理及びその業務に付帯する業務
同社は、2001年3月23日に持株会社として設立された後、2009年4月1日よりプルデンシャル生命保険及びジブラルタ生命保険を生命保険子会社とする保険持株会社として事業を開始しました。
傘下の生命保険子会社の経営管理を行う保険持株会社として、経営管理態勢、リスク管理態勢、法令等遵守態勢、利益相反管理態勢、内部監査態勢等を適切に整備し、当社及び生命保険子会社等で構成する同グループの内部統制の実効性の確保に努めています。また、同グループの基本方針等を生命保険子会社に示し、その遵守を求めるとともに、生命保険子会社各社との間で経営管理に関する契約を締結し、生命保険子会社のモニタリング、助言及び支援を中心とした経営管理業務を行っています。
同社の各保険子会社における主な事業内容は、以下のとおりです。
・プルデンシャル生命保険は、生命保険のプロフェッショナルであるライフプランナーによるコンサルティング・セールスを通じて、お客さまお一人おひとりのニーズに合ったオーダーメイドの生命保険をお届けしています。
・ジブラルタ生命保険は、営業社員のライフプラン・コンサルタント及び提携する一般代理店を主な販売チャネルとして、死亡保障商品を中心とした幅広い商品ラインアップにより、お客さまに生命保険をお届けしています。
・PGF生命（プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険）は、金融機関等代理店を通じた生命保険の販売を中心に事業を展開しており、ビジネスパートナーである提携金融機関等とともに、死亡保障及び生存保障ニーズにお応えする多様な商品ラインアップにより、お客さまに生命保険をお届けしています。