募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ドライバー経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
・中型自動車免許

■歓迎条件：
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜540万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,484,000円〜3,720,000円
固定残業手当/月：93,000円〜140,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験により決定いたします。
■昇給：あり（会社の業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
一宮営業所
住所：愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田111
勤務地最寄駅：名鉄本線／新木曽川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:15

＜その他就業時間補足＞
残業平均月30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし／当社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用の全額支援）

＜その他補足＞
・制服貸与
・車通勤可能
・無料駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、その他（会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヤグミ

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：足場工事事業をメイン事業とし、他多岐に渡った事業展開を行っています。
【足場工事事業】 建設現場における足場設置工事を部材の手配〜施工まで一貫して行います。
【特定建設事業】 建設・建築に関わる工事一式を請け負うことが可能です。建物の新築・リフォームなどまで対応は多岐に渡ります。
【FC事業】「大戸屋」のFC運営　※大垣店、一宮木曽川店
【小売事業】 切り花・園芸・園芸資材専門店「花夢館」の経営
■当社の強み：
＜費用の削減＞多くの部材を自社で保有していることによって、資材の調達費を抑えることができるだけではなく、部材不足時の対応もスムーズに行えます。全社で約30,000㎡の敷地を保有し、その構内で部材を厳重に管理しています。
＜他社にはない一体感＞一現場の作業を少なくとも2〜3人で行います。そのメンバーはヤグミの社員で編成されており、また協力会社を含めると総勢300名以上でチームが構成されます。自分自身の作業が終わると、他の現場のフォローに行ったりと、他社にはない一体感がヤグミの強みです。
＜労働時間の短縮＞ヤグミでは構内に作業員が常駐しています。それ故、作業が終わった後に会社へ戻り、次の日に使用する部材の準備をする必要がありません。部材の準備は、作業員が担当し、明日の準備をするので、現場に出る職人の負担は劇的に軽減。その結果、帰宅時間が早くなり、労働時間の短縮が実現しています。
■当社の取り組み：
当社はSKETCHプロジェクト（※『Smart』(賢さ),『Keen』(熱心さ), 『Education』(教育),『Technology』(テクノロジー),『Cool』(かっこよさ), 『Happiness』(幸せ)の頭文字）と称し、建設業界における3K労働の改善に取り組んでいます。自らを足場屋ではなく、「セーフワーカー」と名乗り、職場・職人の安全を守ることをミッションとして捉え、より安全な作業が行えるための部材の開発を自社で行っています。制服はデニム生地(ストレッチが効いて動きやすい素材)のもので一見足場の作業服とは思えないものを採用し、まるでデザイン事務所のような洗練されたオフィスで自社の社員の英気を養っています。