募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上
■歓迎条件：
・基本的なコミュニケーション能力
・一般的なPCスキル（word,excel(関数),power point　等）
・システム利用に抵抗のない方（勘定奉行Vに移行中）
※正確に数字を取り扱う仕事に、前向きに取り組んでいただける方は歓迎です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜406万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜275,000円
その他固定手当/月：9,000円〜15,000円

＜月給＞
220,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。
■その他固定手当：住宅手当：9,000円（未婚）〜15,000円（配偶者有）
■賞与あり（年2回:7月、12月　前年実績平均2か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12
勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
職務内容変更により転勤の可能性があります。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（車、バイク、自転車通勤は不可）
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：上限：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1-2子5,000円/人、第3子10,000円（扶養対象者に支給）
■育児休業制度（取得実績あり）
■看護休暇制度（取得実績あり）
■公的資格取得報奨制度…会社支給対象の公的資格に関する費用の補助及び資格を取得した場合に報奨金を支給する制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社不二ビルサービス

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■事業内容：建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査／分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備／駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢：
（1）「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生（ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除）、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
（2）現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年〜10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス（ケアサービスなど）を探求し続けます。
（3）サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。