【東京】資産運用戦略の企画・信用リスクの管理等◆平均残業月10h程度／少数精鋭でスピード感◎／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
エイチ・エス損害保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/20
仕事内容
【東京】資産運用戦略の企画・信用リスクの管理等◆平均残業月10h程度／少数精鋭でスピード感◎／在宅可
＜17時定時／リモート可／立案から実行まで一貫して業務可能／HISグループ＞
■職務概要：
HISグループの損害保険会社における財務経理部にて、資産運用戦略の企画・実行および市場/信用リスクの管理を中心とした業務を担当します。企業の財務健全性と企業価値の持続的向上を支える中核ポジションです。
■職務詳細：
資産運用計画の立案・実行・レビュー、投資ポートフォリオのモニタリング・評価、市場リスクおよび信用リスクの管理（VaR等の定量分析を含む）、債券・株式等の発注、日次実務オペレーション、経営層/諮問委員会向け説明資料作成および説明・協議
上記を主担当として、財務経理部の業務を担当いただきます。
※ご自身の担当業務についてはイニシアチブを取っていただきますが、単独ではなく上席への報連相やチームへの相談をしながらミッション達成を目指します。また、必要に応じて経営層への報告、協議を担当いただきます。
■組織構成：
財務経理部は部長（役員委嘱）、経理担当3名の4名体制。
■当ポジションの魅力：
・資産運用計画の立案から実行、ポートフォリオ評価、リスク管理まで一貫して担当できます。
・財務経理部門の中核として活躍し、資産運用の専門知識を深め、プロフェッショナルの専門職として企業の成長戦略に貢献することが期待されます。
・少数精鋭で実績に応じた評価制度も整っているため、スピード感のあるキャリアアップを目指すことが可能です。
■働き方：
月平均残業時間：10時間程度
在宅：週１日程度（入社直後は基本的に出社）
■当社の特徴：
・海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業領域とする損害保険会社です。加えて、2023年12月からはペット保険を新発売するなど、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。
・現在、社内でDXプロジェクトを推進しており業務プロセスのデジタル化を進めています。
【ソフト面】
◆当社企業理念、HIS Group Philosophyに共感できる方
◆明るく、前向きで、元気。ポジティブでチャレンジスピリットのある方
◆既成概念にとらわれずに当事者意識を持って発言・行動ができる方
◆周囲を巻き込みながらのチームワークを発揮できる方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資産運用領域での実務経験
■歓迎条件：
・証券アナリスト（CMA）、CFA等の資格
・保険会社／金融機関での運用業務経験
・リスク管理に関する知識および計量リスク指標（VaRなど）の理解
・財務分析・レポーティングスキル
・Excel / BIツール等のデータ分析能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
※管理監督者としての採用になる可能性有。その場合は残業手当無。
■昇給：年1回（6月）※人事考課により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
勤務地最寄駅：勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし※当社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修制度
＜その他補足＞
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイチ・エス損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。
■会社について
当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。
社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。
色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。
また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休３日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております！
自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。