募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験歓迎※
■必須要件：以下いずれも満たす方
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・顧客折衝経験（営業、販売・サービス経験）をお持ちの方

■歓迎条件
高級商材（不動産、呉服等）の販売経験をお持ちの方

＜語学補足＞
要普通運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,160円〜373,050円

＜月給＞
265,123円〜504,201円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：265,123円〜504,201円
※固定残業手当は月、45時間0分、68,963円〜373,050円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
北大阪エリア
住所：兵庫県川西市栄町10−5 パルティ川西403
勤務地最寄駅：阪急・能勢電鉄線／川西能勢口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※現状、転勤は予定しておりませんが、部署の異動などがあれば転勤の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度（繁忙期、閑散期あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　定期代として6か月分至急
寮社宅：単身用・世帯用あり／借上社宅あり（転勤時のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／一時金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳
（再雇用制度あり（65歳まで））

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率90%
シフトにより月9日休
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与／有給1日付与、翌月1日付与）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社メモリアルアートの大野屋

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
(1)墓所・墓石の販売(2)墓所造営(3)葬祭業(4)仏壇・仏具の販売(5)保険など、葬儀業における「トータルサービス」を行っています。墓所や墓石の販売からスタートし、仏壇、葬儀、ソウルジュエリーと独創性と先進性で事業領域を広げています。このようにトータル的なサポート体制が整備されているのは、同社のみになります(＝企業優位性)。「万一のときや困ったときには、ここへ相談すれば大丈夫」といった一社完結型のサービス提供により、お客様もご利用しやすく、かつ安心感を持ってお任せいただいております。仏事・法要のことから、保険、ご葬儀、墓所のご案内、墓石、お墓のアフターサービスなどについてご相談をいただき、お客様の「心のよりどころ」になるようなサービスの質の向上に努めております。
■企業理念：
仕事を通じて「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」をお客様・社会に提供する。
■市場性：
高齢化社会に伴い、同業界の市場は拡大していきます。また、核家族化や近所付き合いの希薄さが進むほど、サービス利用のお客様は増加すると思われます。
(※葬儀業界について…市場規模:約1兆円)成長産業(今後、3倍、4倍と更に拡大していくマーケットです。)
その理由：(1)死亡数増加でマーケットが拡大傾向にある。⇒死亡人口は年率2%の増加が見込まれ、死亡数は2038年にピークを迎えることになる。(2)「死」「葬儀」といった社会的タブーが減少した。(3)葬儀へ「消費者意識」が芽生えた。
■今後の葬儀の新しいスタイル:
B to Bのビジネスモデル⇒B to Cのビジネスモデルへ。死を迎える前に、病院を介さずに直接葬儀業者と接触を始め、納得のできるサービス・価格を打ち合わせする方向へとシフトしてきている。