【リモート可】DOOHビジネスの企画〜立案〜遂行◆大規模会員データを活用◆フ...

株式会社NTTドコモ

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【リモート可】DOOHビジネスの企画〜立案〜遂行◆大規模会員データを活用◆フレックス<MIB005>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTドコモ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13

仕事内容

【リモート可】DOOHビジネスの企画〜立案〜遂行◆大規模会員データを活用◆フレックス<MIB005>

〜月平均残業25H/フルフレックス〜

■職務内容:
・Gr会社LIVEBOARD社の事業運営支援
・位置情報を中心とした会員データに関する専門性を有する社員と連携した分析業務
・会員データを用いた新規DOOHビジネスの企画〜立案〜遂行
・社内事業部門、法人部門に対する既存DOOHビジネス事業拡大に向けたヒアリング〜改善策検討/立案〜遂行
・他社、他業界との情報連携、各種イベントへの参加/登壇
・データ活用環境の構築・開発

■職務の魅力:
・DOOHビジネス拡大に向けた、国内外のイベント参加、出展などの経験を通じ、業界内の同業者と幅広い人脈を構築することができます。
・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様な会員データを活用したビジネスに携わることができます。
・会員データに関する専門性を有した社員と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■配属先組織の特徴:
・位置情報を中心とした活用する会員データの精査〜分析
・会員データを用いた新たなDOOHビジネスの企画、立案
・会員データを活用したGr会社LIVEBOARD社の既存サービスの強化、改善支援
・中長期的なデータ利活用環境の構築・開発

■配属先組織の人員構成:
担当課長1名、主査1名、メンバー1名(そのほか協力社員8名)

■当社の想い:
ドコモは、5Gなどの通信サービス、dポイント/d払いなどのリアル生活に密着したサービスなどを展開していますが、私たちは、そんなコンシューマ向けサービスを通じて構築した会員基盤をもとに、外部の企業にマーケティングサービスを提供する業務を行っています。
他に類を見ない規模のデータ、位置情報などキャリアならではのデータなど、事業会社の中でもドコモだからこその経験ができると思います。
同じチームで未来を作りましょう!

■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PowerPointでの資料作成経験

■歓迎要件:
・広告ビジネスに携わった経験
・ビジネスの企画立案に携わった経験
・DOOHビジネスの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円

<月給>
200,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
配属先組織の平均残業時間:25H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTドコモ
業種
通信
事業内容
■同社グループの主要事業内容:
・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など
・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
情報提供元:

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