【社内インフラエンジニア】ＪＡ全農グループのサーバ基盤（物理＆仮想）運用保守／残業15H・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全農ビジネスサポート 情報サービス事業本部 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【社内インフラエンジニア】ＪＡ全農グループのサーバ基盤（物理＆仮想）運用保守／残業15H・リモート可
【全農グループシステムのインフラ運用保守／在宅勤務可／残業平均月15h】
ＪＡ全農及びグループ会社の物理サーバー（Windows）や仮想サーバ（ESXi、HyperV等）基盤の運用保守やシステム更新対応業務を担当していただきます。
■業務詳細：
OSやミドルウェアのバージョンアップ、パッチ適用、仮想マシンのデプロイ、リソース使用状況の報告等を中心に担当していただきます。
◇配属部署によって担当する案件は異なりますが、ＩＴインフラの要件定義・構築作業からテスト、運用保守まで一貫して携わります。
◇ユーザーと直接対面での打合せやZoomでの打ち合わせなどもあります。
■ＩＴインフラ環境：
サーバー：物理サーバ約100台弱、その上で稼働している仮想サーバ約1,000台
サーバーOS：Windows、Linux
ハイパバイザ：Hyper−V、VMwareESXi、KVM等
ネットワーク：ＪＡ全農のネットワーク拠点は国内約500拠点、全農グループ会社の拠点数は、約300拠点
■働き方：
◇時差出勤制度を実施しており、フレキシブルな勤務が可能です。
◎勤務区分：8:00〜16:30／9:30〜18:00／8:30〜17:00／10:00〜18:30
◇週1日程度の在宅勤務可能！
■当社について
全農グループのIT部門専任会社として、ＪＡ全農およびグループ企業の多様なシステムの開発・運用保守を担当しています。また、それらシステムのインフラ（ネットワーク、サーバ等）の設計・構築〜運用保守業務まで、幅広くＩＴ関連業務を担当しています。
教育研修制度も充実しており、スキルアップしたい研修があれば会社が全額負担する他、育成プランが確立されており計画的なOJTでスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物理サーバー（Windows）や仮想サーバ（VMware、HyperV、パブリッククラウド等）の構築、運用保守経験４年以上
・スイッチ・ルータ等のネットワーク機器の構築・運用保守経験
■歓迎条件：
・ＰＬ、サブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
492万円〜727万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例：※賞与＋各種手当を含む
27歳／年収 493万円（月給261,800円）
32歳／年収 606万円（月給292,300円）
36歳／年収 686万円（月給312,400円）
※2024年度賞与実績：4.8ヶ月
※各種手当には家族・住宅手当、平均残業時間（15h）分の残業手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全て
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
家族手当：配属者：17,500円、子ども一人8,500円
住宅手当：扶養者有：30,000円、扶養者無：15,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■研修支援制度
■自己啓発制度
業務知識・技能向上のための各種講座（通信教育、eラーニングを含む）の入学金・受講料・教材費等の80%を助成（1人10万円/年が限度）
＜その他補足＞
■時差出勤・在宅勤務
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（該当社員に対しては拠出）
■役職手当
■各種サークル活動補助
■寮社宅（補足）：単身者が対象（自己負担：基準家賃の20%。例：家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担は、16,000円で入居可）
■退職一時金・確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス
■資格取得ほう賞金制度
基本情報処理技術者5万円／応用情報処理技術者10万円／安全確保支援士試験15万円／プロジェクトマネージャ20万円 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始6日、リフレッシュ休暇5日（4/1在籍者が対象）
・有給休暇：入社月によって異なる：4月〜9月：15日〜10日、10月〜3月：6日〜1日
※2年目以降：20日／年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全農ビジネスサポート 情報サービス事業本部
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
〔情報サービス事業本部〕
・システム開発・運用保守
・パッケージソフト開発および販売
・ＩＴ機器・ソフトウェア販売
・クラウドサービス
・コンピュータ・ネットワーク運用管理
〔管財事業本部〕
・不動産・施設管理
・保険代理
・総合広告代理
・販売代理・業務受託 等