【東証プライム上場】法務・コンプライアンス担当◆ネット証券シェアトップクラス／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
松井証券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【東証プライム上場】法務・コンプライアンス担当◆ネット証券シェアトップクラス／在宅勤務可
【東証プライム上場／週2〜3日在宅勤務可／新サービスに法務視点で関与】
当社は「投資をまじめに、おもしろく。」をスローガンに、100年以上にわたり投資サービスを提供してきたオンライン証券のパイオニアです。今後は、投資初心者から経験者まで幅広い層に向けた新サービス開発やDX推進を加速し、業界トップクラスの顧客満足度を目指しています。
今回募集するのは、新しい金融商品・サービスの企画段階から関与し、法令・契約面で事業を支えるサブリーダー。経営層や企画部門と近い距離で働きながら、自らの判断が事業成長に直結するやりがいを感じられるポジションです。
■具体的な業務
・契約書審査
・株主総会運営等の株式事務
・訴訟対応（実際は外部弁護士が対応するため、そのための連携がメインとなります）
・法令・諸規則改正対応
・新サービス・サービス改善の法令・諸規則面の整理
・広告等プロモーション審査
・当局・自主規制機関対応（定期報告が多く、突発対応は少なめ）
・後輩指導
■入社後の流れ
OJTによる業務レクチャーに加え、コンプライアンス業務未経験者の場合は基礎研修（民法や金融に関する法律を学ぶ研修）を実施しますので、安心してキャッチアップできる体制です◎
■ポジションの特徴と魅力
・新サービスの立ち上げに法務視点で参画し、事業戦略に影響を与えられる
・フラットな社風で裁量を持って働ける
・法務＋コンプライアンスの幅広いスキルを習得でき、キャリアの選択肢が広がる
■働く環境：
・週1〜3日在宅勤務OK、残業は月10〜20時間程
・住宅手当・資格取得奨励金あり
・有休取得率80.7%、育休取得率男女ともに100％
※会社全体でも2024年度の離職率はわずか3.2%！働きやすく定着しやすい職場です。
■配属部署
部長-★本ポジション-メンバー5名程
■当社について
『お客様の豊かな人生をサポートする。』を企業理念に掲げ、活動しています。私たちは100年の歴史のなかで、時代の変化や多様なニーズに合わせて自己変革を繰り返し、新しいサービスを生み出してきました。
オンライン証券業界におけるシェアを維持・拡大するため、今後も顧客満足度の向上に資する付加価値の高いサービスの提供に取り組み、顧客基盤の強化を目指していきます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
社会人経験5年以上で後輩の指導経験があり、かつ下記のいずれかを満たす方
◎事業会社での企業法務、もしくは株式事務の業務経験をお持ちの方
◎弁護士事務所／コンサルティング会社／監査法人等での、法務・コンプライアンス業務やアドバイザリー業の経験をお持ちの方
◎金融業界の自主規制機関での業務経験をお持ちの方
◎金融機関での業務経験（営業、融資、本部業務等）をお持ちの方で、法務・コンプライアンスに新たにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,160,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月額＞
480,000円〜550,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年1回（4月）※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週１〜3日リモートワークのメンバーが多いです
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10〜20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、資格取得奨励金制度、外部研修受講の支援 他
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度（レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能）、提携保養施設優待割引、オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア（フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始
・初年度年次有給休暇16日
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松井証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- ■事業内容：
金融商品取引法に基づく金融商品取引業[登録番号 関東財務局長(金商)第164号]
■特徴：
当社は、独立系インターネット証券会社です。創業以来、100年を超える歴史の中で、ビジネス環境の変化に応じた柔軟かつ機動的な組織運営を行ってきました。
「お客様の豊かな人生をサポートする」という企業理念のもと、個人投資家にとって価値のある商品・サービスを提供するための「仕組み」を考えるのが、我々の仕事です。社員数約200名の少数精鋭主義を貫き、高い収益力と健全な財務基盤を兼ね備える堅実経営を続けています。
■取得会員 正取引参加者権
東京証券取引所総合取引参加者、大阪取引所取引参加者、名古屋証券取引所総合取引参加者、福岡証券取引所特定正会員、札幌証券取引所特定正会員
■加入協会：
日本証券業協会、一般社団法人金融先物取引業協会
■その他：
・従業員：217名
・離職率：3.2%
・新卒入社比率：59.3%
・中途入社比率：40.7%
・男性社員比率：66.7％
・女性社員比率：33.3%
・平均年齢：37.4 歳
・有給休暇取得日数：17.7日
・有給休暇取得率：80.7％
・女性育休取得率：100%
・男性育休取得率：100%