【水戸】人材コーディネーター◆<販売・営業経験歓迎◎>土日祝休◆働く人のキャリア支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【水戸】人材コーディネーター◆<販売・営業経験歓迎◎>土日祝休◆働く人のキャリア支援
【プライム上場/働く人のキャリア支援に携わることができるやりがいの大きなポジション/土日祝休み/年休121日】
◇当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。
◇求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。
◇求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。
■具体的には:
◎スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。
◎採用〜人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
■ミッション:
働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。
■期待する人材:
◎スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方
◎就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方
■職場環境:
社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。
■全国展開している当社ならではの強み:
◇本社や他拠点から全国に展開される水戸案件
◇水戸発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業職や販売職で数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜270,000円
<月給>
205,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。
■年収構成:月給210,000〜270,000円を含む)
予定年収には残業代(45時間分67,000〜92,000円/月)と、賞与を含む
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
水戸支店
住所:茨城県水戸市城南 1-1-6 サザン水戸ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社または全国の当社拠点
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に幅広い業務範囲で責任のあるブロック長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1か月の平均残業時間 20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社命により転勤した場合、住宅手当/借上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等)
<その他補足>
■各種祝金見舞金(慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等)
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■レジャー割引
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■労働組合(JSGU)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期/冬期休暇には特別有休2日付与制度有
※スポーツイベントや試合など、開催日が土日になる案件を担当する場合、スタッフ対応などで休日出勤が必要になる場合があります。(ただし振替休日可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■当社は、世の中の解決すべき課題に向き合い、営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業であることを目指しています。お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。