【刈谷】知財事務(特許翻訳業務)◆豊田自動織機G◆残業平均月20h/週2在宅可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンスタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【刈谷】知財事務(特許翻訳業務)◆豊田自動織機G◆残業平均月20h/週2在宅可/フレックス
〜技術に関する知識を活かし、企業の発明を守る重要な役割/長期的なキャリア形成が可能/豊田自動織機グループの安定基盤〜
■業務内容:
知的財産(特許)に関する専門業務を担当していただきます。技術に関する知識を活かし、企業の発明を守る重要な役割です。
特許翻訳業務は、企業の技術を守るための特許の取得や権利の保護に直結するため、非常にやりがいのある重要なお仕事です。
■業務詳細:
◆特許明細書の翻訳業務
発明の内容を技術的に詳しく記述した文書の翻訳をお願いします。(日本語から英語への翻訳が8〜9割程度)
分野としては、機械、電気・電子分野などが多くあり、技術的な内容を正確に理解し、適切な翻訳をすることが重要で、発明の本質を正確に伝えることが求められます。翻訳支援ツールを使用することで、過去の類似案件などの翻訳はスムーズに実施していただけます。
◆中間処理業務
中間処理とは、特許庁からの審査結果(拒絶理由通知など)に対して、発明者や企業の立場を説明し、特許を取得するための対応を行う業務です。
・拒絶理由通知の内容を理解し、どのように問題をクリアにするかを検討し応答資料を作成する
・顧客の知財担当者と連携し、発明のポイントを整理・説明する など
■当社について:
株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。
<安定した環境で長期的なキャリア形成が可能>
豊田自動織機100%出資のグループ会社として、安定した経営基盤を持ち、安心して働ける環境が整っています。定年後も再雇用制度(65歳まで)や個人事業主としての継続勤務など、柔軟な働き方が可能です。
<数字で見るサンスタッフ>※2024年度実績
◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%
◆残業:平均月20時間
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上(あるいは同等の英語スキル)、ビジネスレベルの英文書面作成スキル
・知財の業務経験のある方
■歓迎条件:
・電気電子分野に知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜440,000円
<月給>
228,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は賞与・残業含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※月給約4.3ヵ月分実績(2024年度実績)
■モデル年収:入社3年目(25歳)420万円、入社8年目(33歳)550万円 ※残業手当、年間賞与含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市若松町1-95
勤務地最寄駅:刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(入社後3ヶ月後以降、週2日まで)
<転勤>
有
当社事業拠点内に転勤の可能性あり(愛知県内のみ)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(当社規定による)
※残業平均月20時間(12月〜3月は繁忙期)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:就業のために県外から転居の方(※その他 規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■通勤手当補足:公共交通機関利用の場合月額上限10万円
■時間外(残業)手当、休日出勤手当、深夜割増手当、在宅勤務手当、役職や資格に応じ役付・資格手当を支給
■団体自動車保険制度、団体総合保障制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度
■転居費用補助(※規定あり 詳細はご確認ください)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
在宅勤務制度は入社後3ヶ月後以降利用可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※トヨタカレンダーに準ずる
GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンスタッフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)総合人材サービス(一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般建設業許可)
(2)人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育)
(3)IP(知的財産、特許などの調査・出願)
(4)緑化(工場緑化、植栽管理など)
(5)ものづくり改善推進(総合改善指導、コンサルティングなど)