※施工管理経験歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理◆転勤・出張無/京都・大阪駅か...

協同建設株式会社

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※施工管理経験歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理◆転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス◎/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

協同建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

※施工管理経験歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理◆転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス◎/直行直帰可

【腰を据えて働きたい方へ〜働き方◎/京都駅・大阪駅から通勤30分圏内/転勤・出張なし/キャリア形成◎/直行直帰OK!】

摂津市を中心に、マンション、商業ビルなどの建築施工管理をお任せします。

■業務詳細:
・マンション、商業ビル、工場、倉庫等の新規建設及びリフォーム工事現場管理(工程や納期の管理といった施工管理業務、建物や共用部管理といった保守業務)
・積算、見積業務
・土地活用、リフォームのコンサルティング
※新規建設とリニューアルエ事、保守業務の業務割合はそれぞれ同程度となります。

■当社で働く魅力:
★転勤がなく、地域(摂津市)に密着して業務を行っていただけます!
★出張無し
★直行直帰OK
★残業時間削減に向けて
※全社戦略として19:00までには退社を促し、ワークライフバランスを整えていただける環境整備の取り組みをしております。
★教育体制
※ご入社後1年間は先輩社員と現場に同行していただきながら、徐々に現場の雰囲気やお仕事に慣れていただきます。
また、同社では資格取得に向けて、働いていただきながら資格学校に通われることを推奨しております。
スキル向上のための資格取得も可能で、中長期的なキャリアを形成できる環境です。

■組織構成:
配属となる工事部は、メンバー4名で構成されております。40代が中心となって活躍する組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。ベテラン社員が多数おり、チームワークのよい職場です。

■当社の魅力:
(1)建築主に対する有効土地活用提案から新築工事施工、不動産物件、フルリニューアルや管理物件の現状復帰工事といった管理リニューアル提案等を一貫して手掛けており、安定した事業展開を行っております。

(2)当社はパナソニック共済会から建築資材を割安価格で仕入れることが可能であるほか、財務基盤が安定しており、銀行との強固な関係性を築いていることからお客様からの紹介案件も多数ございます。

(3)創業以来、マンションや商業施設、倉庫など300棟以上の施工実績を保有しております。不動産管理(管理戸数2,000室以上)やリフォームなど、長期的な建築主との信頼関係を築いております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理経験がある方

■歓迎条件:
建築士(二級)、建築施工管理技士(1級)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜480,000円

<月給>
400,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定
■昇給:年2回(会社業績による)
■賞与:年2回(過去実績あり※会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘東3-7-27
勤務地最寄駅:JR東海道本線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均して19:00までには帰宅しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月25,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/勤続延長あり(70歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT:1年程度の先輩社員との同行期間。
■資格手当:取得いただく資格によって金額が変動。

<その他補足>
■技術者手当
■財形制度
■退職金共済
■再雇用あり(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜・祝日及び水曜・土曜(隔週毎に交代勤務)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(6ヶ月経過後10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
協同建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
建設・建築業、不動産の管理、リフォーム
情報提供元:

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