【関内/未経験歓迎】港湾土木工事等の現場プロジェクト担当 日祝休み◆年収400万円〜◆手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
日栄興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【関内/未経験歓迎】港湾土木工事等の現場プロジェクト担当 日祝休み◆年収400万円〜◆手当充実
【関内/面接1回!】自然現象に負けない巨大な構造物を建設する技術スキルが身に着けられる◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆日祝休み◆年収400万円〜◆住宅手当・家族手当有!◆福利厚生充実しています◆資格手当有◆インフラ工事に関わる社会貢献性の高い事業展開〜
■業務内容について:
1975年設立、神奈川・横浜に本社を置き、海上工事に特化し、多くのお客様・協力業者様とともに公共事業や大きなプロジェクト事業に参画している当社にて、港湾土木工事等の土木施工管理として業務に従事していただきます。
■港湾土木工事とは?
船が停泊する泊地、波から港を守る岸壁や防波堤を作る工事や、作業船で海底の土砂を掘り、陸揚げする業務、さらに消波ブロックの設置、海底面を整地する工事のことです。波や風などの自然現象に負けない巨大な構造物を建設する港湾土木工事には、高い技術力が求められています。
工事の具体例:https://k-nichiei.jp/recruit/
■具体的には:
・一般土木工事などの監督業務
・自社作業船などを使用した海洋土木工事の監督業務
■組織体制について:
現在2〜3名体制で業務に従事しております。
20代の社員も在籍しておりますので、経験次第では知見を活かしたフォロー等もお願いする場合があります。
■働き方:
・日曜日・祝日お休みの体制です。
その他はGW休暇(10日前後)や夏休み(10日前後)、年末年始休暇等、長期休暇をしっかり取得できる体制です。
■当社の特徴:
「保有技術を活用し、社会の要求する品質を具体化することによって社会に貢献し、もって社業の発展を図る。」とする企業理念に沿った、国民が安全に暮らせるためのインフラ工事に携わり、社会貢献性の高い事業展開をしております。
海上土木工事・一般土木工事のほか、護岸工事や災害復旧工事と多岐の分野で高い品質・サービスの提供に努め、顧客より高い評価をいただいております。
積み重ねた多彩な経験と実績を生かしつつ、人力・機動力・知識を活用し、未来のものづくりへの長期的な成長と発展に寄与しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎・第二新卒歓迎いたします!〜
こんな方を歓迎しますす
◆今までの経験を活かした仕事がしたい方
◆大きな仕事がしたい方(当社の仕事は地図に残る規模も多数)
◆転勤が無く自分や家族との時間を大切にしたい方
◆アットホームな雰囲気の会社で働きたい方
◆関東圏、特に東京・横浜を中心としたエリアで働きたい方
◆船舶を使用した港湾工事に興味のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮し決定
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜304,000円
その他固定手当/月:115,000円〜180,000円
<月給>
385,000円〜484,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:4月
■賞与:年2回
(役職手当):65,000円〜130,000円
(住宅手当):30,000円(配偶者がいる場合)
(家族手当):配偶者 10,000円、子供 5,000円/人
(資格手当):10,000円(1級土木施工管理技士)
(現場手当):30,000円(現場配属時)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/関内 駅
受動喫煙対策:その他(禁煙(敷地内/屋内) )
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤の可否:可(※社用車による、専用の社有車配布あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期について:残業時間40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:3万円/月(扶養のある世帯主)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:退職金制度(勤続1年以上より)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得検定料会社負担(回数と資格に制限あり)
・資格手当:1万円/月(1級土木施工管理技士、1級建設業経理士、1級建築機械施工技士)
<その他補足>
・家族手当:配偶者1万円/月、扶養家族1人につき5,000円/月(扶養家族がいる場合)
・宿日直手当:3,000円/回
・別居手当:1,000〜2,500円/日(出張先の距離による)
・箱根保養所
・社員家族旅行
・社用車貸与(休日の使用可)
・借り上げワンルームマンション(月6,000円と水道光熱費のみ自己負担)
・育児短時間勤務(3歳未満の子を養育する社員のうち希望する者)
・介護短時間勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜日、祝日、第2・4土曜日(隔週出勤)、GW(10日前後)、夏休み(10日前後)、年末年始、年次有給休暇、
出産休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休暇(原則、子が1歳に達するまで)、
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日栄興業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
土木、とび・土工、石、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、塗装
■当社の特徴:
当社として重要視し、大切にしていることは「社員力」となります。
従業員の成長や就業される環境に目を向けた取り組みを行っております。
■行動指針について
顧客満足の向上
製品不具合の削減
社員資質の向上