【滋賀/高島】リフォーム施工管理職 〜デザイン性あるオフィス/設計に強い 総合建設会社〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社澤村 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【滋賀/高島】リフォーム施工管理職 〜デザイン性あるオフィス/設計に強い 総合建設会社〜
弊社は、琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社のある、
新築住宅やリフォーム、店舗・土地活用・土木・公共施設など幅広く手がけている建設会社です。
1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【滋賀を代表するブランド企業になる】
当社は本気でそう考えており、2019年にリブランディングを行い「きっかけを想像する」をブランドミッションにしました。
売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させてます。
また、私たちが描くビジョンのひとつが「やがて100億円企業となること」単に規模的な拡大を意図しているのではありません。
地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。
【採用背景】
今回、募集するのは<リフォーム部門の施工管理・現場監督職>です。
【仕事の概要】
リフォーム物件の工事を担当していだきます。
工事物件として、改装・増築はもちろん、内外壁のリフォーム、一般建築物、家屋、古民家、店舗等の改修工事の実績があります。
高島市内のリフォームでは、No.1の工事数です。大津・敦賀方面での実績もあります。
お客様からご要望を伺い、ご要望以上のものを提案していただきます。熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、様々なお客様の要望に応えることができます。
一番大切なことは、お客様の家への思い、今を受け止めカタチにすることです。
水回りや外壁のリフォームだけでなく、築100年を超える古民家のリノベーションなどにも対応しています。
街を、くらしをデザインし、一緒に滋賀に「ゆたか」を生み出しませんか?
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理経験(※案件規模不問)
■歓迎条件:
・一級、二級建築施工管理技士
・一級、二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
240,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市勝野1108-3
勤務地最寄駅:JR湖西線/近江高島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1980時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■勤務時間調整制度(一部従業員利用可)
■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■その他制度:
役割手当、資格手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断他
■社内コミュニケーション:
・社長メシ制度、EG研修、サークル制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日
その他(※会社カレンダーによりの土曜出社有り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社澤村
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用