募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・第一種自動車運転免許

■歓迎条件：
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・建設業界での就労経験　

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜252,500円
その他固定手当/月：3,000円〜25,000円
固定残業手当/月：34,000円〜38,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,000円〜316,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（実績平均：月額5,700円）
■賞与：年2回（過去3年平均値：6.2ヶ月）
■その他定額手当：資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
■本社
住所：大阪府堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内
勤務地最寄駅：南海本線／七道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業約20時間※職務内容欄に補足記載あり

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与・ガソリン代全額支給・駐車場代支給
寮社宅：最大月額25,000円（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
電気系資格（月3,000円〜25,000円）、土木系資格（月額8,000円〜25,000円）、経理系資格（月額3,000円〜8,000円）。それぞれの最高額を支給（最大月78,000円）。

＜その他補足＞
■交通費：片道通勤距離25km以上で通勤時の高速道路使用可
■借上社宅制度：月額25,000円を上限に、共益費・管理費を含めた家賃の半額を会社が負担。
（1）採用時、自宅から会社までの一般道片道距離で25km以上ある1人暮らしを行う世帯主（30歳まで）
（2）扶養親族（配偶者・子）と生計を別として１人暮らしを行う世帯主
■福利厚生活動補助制度　(2024度実績：年間1人あたり¥60,000を補助)
※活動事例　海外旅行・ゴルフ・親睦会・予防接種等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制
※4月〜11月:完全週休2日制
　12月〜3月は週休2日制:2023年度土曜出勤日数　7日
夏季休暇（7〜9月に5日間取得）
年末年始休暇、有給休暇、積立保存休暇制度あり


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

共栄電業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：電気、電気通信設備設計施工・保守
・交通管制システム（交通信号機・標識・パーキングメーター/チケット）の設計施工及び保守点検
・道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検
・通信・計装工事設計施工
・上記に係るコンサルティング

共栄電業株式会社は1949年法人設立以来、交通信号機や道路照明、近年においては高速道路の電気通信設備等、電気設備の中にあっても非常に特殊性ある分野においてその技術力及びマネジメント力を発揮しまた強化してまいりました。これらは電気知識のみではなく土木知識はもちろん機器制御知識、道路交通法に関わる知識までもが必要となります。まさに多技能が要求される業種をコアコンピタンスとして社会の変化とともに業績発展させてまいりました。
そして今、積上げた莫大な技術やノウハウ、経営資源資産を駆使し、ＡＩやロボットが我々の社会における「交通安全維持」に大きな役割を果たしつつある将来において「社会から存続を求められる企業」であるべく事業展開してまいります。