クラウドサービス開発エンジニア(キャリアチェンジプログラム)【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
クラウドサービス開発エンジニア(キャリアチェンジプログラム)
ソニーのエンタテインメント体験の裏側では、信頼性と拡張性に優れたクラウド基盤が重要な役割を果たしています。当社では、ソニーグループ各社からの受託開発や自社内開発を通じて、PlayStation 系、ミュージック系、R&D 領域のクラウドシステムの開発・運用を行っています。私たちと共に、次世代のエンタテインメントを支えるクラウドエンジニアを募集します。
■キャリアチェンジプログラム
当社では、組み込み系やモバイルアプリ開発エンジニアからクラウドサービス開発エンジニアへの転身をサポートする育成プログラムを実施しています。クラウドサービス開発が未経験でも、他の領域での実務経験や実践的なシステム設計力を活かして、クラウド領域に挑戦したい方を歓迎します。
育成プログラムに取り組み、約半年後にはクラウドサービス開発エンジニアとしてサーバー開発全般に参画します。
・参画後の想定業務:
-AWS、Azure、Google Cloud などのパブリッククラウド環境でのインフラ構築と管理
-Go、Python、TypeScript などを用いたサーバーサイドアプリケーションやウェブ APIの開発
-継続的なサービス改善と安定運用の実践
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
■組織/事業内容:
同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。
携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。
(1)コンスーマー製品開発(オーディオ、カメラ、テレビ等)
(2)BtoB製品開発(プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等)
(3)ネットワークサービス開発(PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等)
(4)UXデザイン / UXエンジニアリング(さまざまな製品開発に横断的に参画)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ソフトウェア開発の設計・実装経験が3年以上
・新しい技術を学ぶ意欲と実行力
■歓迎経験
・システム全体を俯瞰した開発経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloud)の基礎知識
・インフラやネットワークの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜377,000円
<月給>
281,000円〜377,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします。
■業績給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ソニーシティ
住所:東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアに関する話し合い
■目標設定面談やレビュー面談
■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能
<その他補足>
■個人型確定拠出年金
■慶弔金制度
■ソニー健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ソニー株式会社従業員持株会
子育て支援(ソニーグループのランドセル贈呈式への参画、ベビーシッター費用補助など)、
各種慶弔金、カフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、
人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニーグループ共通福利厚生サービスなど
■在宅勤務制度
■両立支援制度(育児関連諸制度、介護関連諸制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇(最長2週間の連続取得可)
※入社月により、年次有休休暇の付与日数が変動します。
※年次有給休暇の取得率は約74%(約15日)です。(2024年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
ソフトウエアの企画、開発、商品化