【千葉】店舗向け倉庫の運営管理(所長候補)◆プライム市場上場/残業月10H【...

株式会社アルペン

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【千葉】店舗向け倉庫の運営管理(所長候補)◆プライム市場上場/残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アルペン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【千葉】店舗向け倉庫の運営管理(所長候補)◆プライム市場上場/残業月10H

【東証プライム上場/スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高No.1/残業月10H/基本土日祝休み/賞与実績年4カ月分支給あり】

■採用背景:
アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。
事業成長、拡大に伴い新しい事への挑戦意欲が強く、10年20年後のアルペングループの物流を支える人材を募集します。

■職務概要:
(1)千葉DC(東日本店舗向け物流センター)の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。
(2)業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。

【主な業務内容】
・千葉DCの年次、月次計画作成
・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督
・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理
・KPI(業務指標)結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告
・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理
・プロジェクト案件のリード(計画策定〜進捗管理)

■当社の事業:
◇「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供しています。
◇ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。

■社風について:
全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、極めてフラットで風通しの良い社風です。スキーブームに乗り一代で圧倒的な成長を遂げてきた歴史の中で培われた新しいものを求める発想と、それを圧倒的なスピードで実現する推進力は今も健在です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか経験
・SCM・物流・流通・配送業界当のマネジメント経験5年以上
・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上

■歓迎要件:
・現場改善を企画して実行できる改善スキル
・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル(MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方
・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,740円〜381,240円

<月給>
318,740円〜381,240円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(評価により変動)
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉ディストリビューションセンター
住所:千葉県印西市鹿黒南1-3 グットマンビジネスパークサウス4F 千葉ディストリビューションセンター
勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※今後の物流領域拡大に伴い、勤務地については柔軟に対応いただける方を募集します

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月150,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:独身者住宅手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■扶養手当
■管理職手当
■産休・育休(取得・復帰実績あり)、妊娠・育児短時間勤務、出生時育児休業(産後パパ育休)
■介護休暇・介護休職(取得実績あり)、介護短時間勤務
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の差はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※日曜日稼働あり/事業所カレンダー・シフトに準じる
GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(半日・時間単位可/入社半年後より付与)、特別有給休暇(1〜7日※慶弔等)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アルペン
業種
その他流通・小売
事業内容
■プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売企業
・「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としており、安定した売上利益を確保しています。
・東証プライム上場企業でありながら外部資本から独立したオーナー企業。安定した企業基盤と、意思決定プロセスが明確なことによる迅速な経営判断と圧倒的な事業展開のスピードを強みに、激動する小売業界にあって近年安定した成長を続けています。

■新業態・新事業の展開
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
また、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。

■パーパス「スポーツをもっと身近に」
当社は創業50年超の国内最大規模のスポーツ用品小売企業です。商品生産も行う総合スポーツ用品メーカーとしての顔も持ち「製造小売(SPA)」というビジネスモデルを時代に先駆けスタートした企業でもあります。
現状に満足せず様々なフィールドでの挑戦を続け、スポーツ小売業界のトップランナーとして、今後も「スポーツをもっと身近に」すべく、新規出店・新たな取り組みを加速すると共に、常にお客様の立場に立ってお客様の求める商品・サービスを提供し続けます。

■デジタル要素への積極的な取組み
2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は1,000万人規模にまで成長。それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析など、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」などのテーマにも積極的に取り組んでいます。
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