【神田／転勤なし】熱交換器の提案営業◆年休128日・在宅勤務制度あり／創業115年の安定企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
アルヴォス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/28
仕事内容
【神田／転勤なし】熱交換器の提案営業◆年休128日・在宅勤務制度あり／創業115年の安定企業◆
〜年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます〜
■業務概要：
主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。納入済み案件と新規開発案件を担当します。
■納入済案件
電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。
具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。
■新規開発納入案件
見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。
顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。
■担当エリア：関東〜東北エリアを担当します。月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社〜20社程度ですが、習熟度に合わせて少しずつ担当を増やします。
■組織構成：支店長（50代前半）、次長（50代後半）、メンバー4名（30代〜50代）
■製品について：
『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当される方
・機械製品（プラント設備等）の営業経験をお持ちの方
・工学部、理学部等の理系、技術系の学部・学科を修了された方（営業未経験の方も歓迎です）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜330,000円
＜月給＞
270,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績有
■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給
■業績賞与：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田10階
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR神田駅から徒歩5分の好立地
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）※月 4 回まで在宅勤務可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（リーダーシップ養成、ビジネススキル、技術教育、語学等）
※入社後約2ヶ月間は神戸本社で研修予定有（マンスリーマンションは会社で手配）
＜その他補足＞
■時間外手当支給（割増率： 30％、休日は35％）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クラブ活動
■表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は変わらない
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（初年度最高 12 日(入社月により異なる) 〜 最高 22 日）
※2022 年度有給消化率約 65％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルヴォス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 〜創業1907年、日本で1世紀以上の歴史を誇る安定外資系優良企業〜
■事業内容：
同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。
■沿革：
同社はスウェ−デンの貿易商クヌ−ト・ガデリウスが横浜に事務所を開設した1907年に創業して以来、海外から優れた産業機器（ユングストロ−ム空気予熱器、フレクト電気集じん装置など）を日本の多くの顧客に提供してきました。ガデリウス商会が、エンジニアリング会社に発展しガデリウスとなり、ABB社の時代を経て、アルストム社へと変遷。そして、2014年8月、ARVOS Groupの一員となり、アルストム社から「アルヴォス株式会社」へと生まれ変わりました。現在はユングストローム熱交換器を中心とした事業をすすめています。
＊ARVOS Group について
ARVOS Groupは、 ドイツにホールディングカンパニーを置く会社です。ドイツ・アメリカ・日本・中国・インドおよびチェコで事業を展開しています。