【浜松】営業(管理職候補)◆既存顧客(生産技術や保守担当のエンジニア)への提...

高松電機株式会社

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【浜松】営業(管理職候補)◆既存顧客(生産技術や保守担当のエンジニア)への提案営業等◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

高松電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 静岡県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【浜松】営業(管理職候補)◆既存顧客(生産技術や保守担当のエンジニア)への提案営業等◆福利厚生充実◎

〜外回り多め/お客様のお困りごとに対して営業するスタイルです◎/需要拡大につき、一緒に会社を大きくしていただける方大歓迎!〜

■職務内容:
・主に既存顧客(生産技術や保守担当のエンジニア)への提案営業活動
※状況によっては、技術部門と同行として打ち合わせにいくこともあります。
・新規顧客開拓
※新規開拓に関してはメーカーからのご紹介や展示会出展、商工会経由での開拓が多くテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。
・見積、発注、売上管理、営業課員のマネジメント等を担当いただきます。
・拡大に向けて既存顧客の深耕と新規開拓を5:5で行っていただく予定です
〇顧客:設備技術/保全担当の方々がメインであり、課長などの役職の方との商談をします。

■取り扱い製品:
・加工制御装置、溶接ライン制御装置、組立制御装置、検査制御装置、品質保証制御装置等

■仕事のやりがい・魅力:
・一般的に市販されているものではなく、お客様のお困りごとに対して営業できるのが魅力です。

■一日の流れ:
8時出社、行動予定の打ち合わせをする
?
外回り(直近で入れた設備があれば稼働状況の・科同調性、設備導入の打ち合わせ)
?
15時頃に会社に戻り、見積もりの作成などを行う
?
17時退社

■働き方:
・出張はほぼ発生せずに泊りの出張などもございません。
・現在の営業エリアとしては浜松市内中心になっているが、ゆくゆくは県内でより領域を拡大していきたいと考えています。
・ラインが止まっているときでないと工事ができない作業に関しては休日出勤を行い土日工事の立ち合いなどがございます。
※休日出勤を行った場合は振替休日を取ることができます。

■当社の特徴:
・長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得てます。
・また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験
・マネジメント経験5年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜470,000円

<月給>
400,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
営業手当:営業に関する事後と(取引先を回る等)で提示を超える場合のみみなし残業として支給
残業手当:休日出勤や会議、早出などイレギュラーな業務が発生する場合に、事前申請をして認められたもののみ支給されます。
※勤怠上、残業が発生していても上記に該当しない場合は残業手当の支給はされません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区植松町259-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定(上限月額25千円)マイカー通勤可
家族手当:上限14千円(配偶者5千円、子供1人3千円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共(勤続年数1年〜)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
メーカー研修あり(社内研修とは別に社外の企業様が行っている研修です)
製品・製造技術を習得するため、社内研修期間あり(営業部門と設計製造部門でOJT実施)

<その他補足>
■介護保険
■任意労災保険
■食事補助手当(19時半以降に補助が200円でます)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・その他(夏季・年末年始休暇・ゴールデンウィーク)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
高松電機株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・電子、電気自動制御装置設計製作施行、エレクトロニクス関連装置設計製作
・FA/ロボット/コンピュータ関連装置設計製作施行、オートメーション/エレクトロニクス部品機器販売、電気機材販売
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