募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須経験 ：下記いずれかに該当する方
・事業会社での人事のご経験
・人材紹介会社等での営業経験（RA/CA/両手型エージェント経験）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,787円〜309,213円
固定残業手当/月：49,213円〜75,787円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
本人のキャリアアップのために大阪支店への転勤を薦める可能性がありますが、本人希望が優先されます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代実費）※上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当
■福利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度
■時間単位有給休暇制度
■敷地内喫煙所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日他、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日支給）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

CBSフィナンシャルサービス株式会社

業種

クレジット・信販

事業内容

■事業内容：
美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。
■主要商品：
・エステティックサロン用美容ローン「ビューティクレジット」…多くのエステティックサロンで導入されているエステティックサービス専用ローンです。手続きが簡単で、サロンスタッフからも好評価を獲得しています。
・クリニック用医療ローン「メディカルクレジット」…様々なクリニックで導入されている医療（メディカル）専用ローンです。各種クリニックの施術に対応しています。
・スクール（教育）ローン「レッスンクレジット」…各種学費、レッスン料を月々分割で支払うことができます。専門学校、養成所、習い事等、顧客の要望に確実に応えています。
■同社の魅力：
・同社では、美容クリニックやエステサロン、各種スクール事業に特化したクレジットサービスを展開しています。「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に定め、顧客が「こうなりたい」と願う気持ちを大切にしている加盟店と取引を行っています。多くの女性社員が活躍していることが特徴で、代表も女性です。女性の「綺麗」を応援する会社だからこそ、働きやすい快適なオフィス作りに注力しています。
・業界特化型の信販会社として、他社との差別化を図っています。実際の利用者の他、各加盟店（個人店舗を含む）の事情をきめ細やかにヒアリングし、各顧客に適したプランを柔軟に提案しています。その結果、次々に取引を拡大し、確かな成長を続けています。
■同社ショッピングクレジットの強み：
・多くの実績から、「サービスとは何か？」を一番に考えており、役務サービス（特にエステティックやクリニックなど）に強みに持っています。
・顧客に合わせた支払方法、回数を提案できる他、クレジットカード不要で分割払いが可能など、顧客と加盟店の双方が満足できる使い勝手の良さが自慢です。
■採用ページ：https://www.cbsfs.co.jp/recruit/