【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝|年休125|総合デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日商エステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝|年休125|総合デベロッパー
〜所定労働7.5H/豊富な資格手当(宅建3万、1級建築士5万)あり/近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜
■職務内容:
・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です!
■この求人の魅力:
・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー!チャンスをどんどん掴むことができます。
■業務の流れ
ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)を立案します。
土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定等)
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企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
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完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
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施工管理部門に引き継ぎます。
■組織構成:4名
・部長1名、30代〜50代社員3名
■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安:
一般社員:月30万〜/年収約500万
主任:月35万〜/年収約560万
係長:月40万〜/年収約650万
課長代理:月45万〜/年収約740万
課長:月55万〜/年収約900万
※資格手当別
■同社について
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。
当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一級建築士をお持ちの方
集合住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜300,000円
その他固定手当/月:65,000円
固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(前職のキャリア・役職・給与などにより応相談)
※年齢・経験考慮の上、優遇
昇給:年1回(4月)※昇格による昇給
賞与:年2回(6月・12月/実績:平均4か月分)
※業績により決算特別賞与支給の場合有(2014年〜2023年 10期連続支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則無しとなります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1800時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子供:第一子1万円・第二子1万5千円
住宅手当:持ち家・賃貸等問わず支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以降
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、1級土木施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円※宅建士以外については最も高額の手当のみ支給
<その他補足>
・資格手当(構造設計一級建築士:月10万円、一級建築士:月5万円、二級建築士:月2万円、一級土木施工管理技士:月5万、一級建築施工管理技士:月5万円)
※上記資格の中で最大金額のものを一つ支給します。
※ほか、宅地建物取引士:月3万円、管理業務主任者:月5,000円
・役職手当
・決算賞与
・財形制度
・慶弔見舞金
・自己啓発研修
・各種レクリエーション
・社員旅行(2018年 シンガポール、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 屋久島、2023年静岡
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※基本的に土日祝休みですが、土曜日は1〜2回/年の出勤がある場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日商エステム
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・自社分譲マンション、一戸建の販売
・マンション等の設計、施工、企画、立案
・不動産や土地の有効活用、企画、立案
■事業の特徴:
私たちは創業以来34年、右肩上がりに順調に実績を伸ばしています。背景には起業時より掲げていた、お客様に安心を提供する、無理のない事業展開や内容の充実を図る、という理念があります。時代に流されて利益を急ぐのではなく、安定成長を貫いていることは、リーマンショックや2度の大震災を経験しながらも、業績を拡大している証です。関西で大手の総合ディベッロパーでありながら、上場していないことも利点です。買収されるリスクもなく、株主に経営方針を左右される必要なく、独自の視点で時代を読み、マンションの開発、販売を行っています。そして 関連事業を会社組織化し、ホールディングス化していることにも優位性があります。当社は、土地開発・施工・販売がメインですが、グループ内で、物件管理事業・保険代理業・建物修繕業・販売代理・仲介業などを請け負う会社があり、安心してマンションを資産運用していただくための一貫体制が整っています。その点で、お客様には「価値ある住まい」をハード面(物件)だけではなくソフト面(アフターフォロー)でも自信を持って提供しています。
(1)分譲住宅事業…都心立地でファミリーから資産運用、一戸建てと幅広く供給します。
(2)マンション管理事業…日常管理業務から長期修繕計画まで一貫して管理を行います。
(3)建物修繕事業…元に戻すだけではなく、価値向上のための修繕工事を行います。
(4)賃貸管理事業…オーナーに代わってマンション経営・管理業務を代行いたします。
(5)賃貸住宅事業…個人から法人需要まで、賃貸・マンスリーマンションの仲介を行います。
■共同事業への取り組み:
日商エステムグループが事業展開しているのは、全国の中でも主要都市の中心部とその周辺エリアとなります。 自らが住むのもよし、所有して運用するのもよし、と納得できる環境を選定しています。近年では他社デベロッパーとタッグを組んで進める共同事業も推進しており、パートナーとなる企業も「立地の選択性」「企画・開発力」「提案・販売力」などで事業ビジョンが合致しています。 お互いの持てる力を持ち寄り、より市場のニーズを的確に捉えたマンションを供給いたします。