【福岡・博多】法人営業／自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店向け◆福利厚生充実◎／5【dodaエージェントサービス 求人】
㈱U-NEXT HOLDINGS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【福岡・博多】法人営業／自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店向け◆福利厚生充実◎／5
■仕事内容：
USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内（営業）を行います。
株式会社USEN NETWORKSへの在籍出向となります。
■具体的な業務：
自社通信サービス（USEN光・USENNET・なっとく電話等）の商材を中心に取り扱ってます。
大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。
U-NEXT HOLDINGS内のグループ会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。
■やりがい：
大型チェーン店や法人・業務店へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。
当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。
■構成について：
全国に4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）あり、福岡拠点には中途入社メンバーが多くご活躍いただいています。
■組織について：
営業・サポート・納品とそれぞれの連携が大事なので、オープンなコミュニケーションが重要になります。
■株式会社 USEN NETWORKSについて：
IoTとユニークな創造力で
店舗・オフィスの未来をつくる。
当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。
USEN＆U-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、
通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、
生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
Believe it ＆ to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、
次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。
法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、
USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、
事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・営業経験2年以上
■歓迎条件：
・通信関係の知識
・法人営業経験
・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,896,544円〜5,793,102円
その他固定手当/月：43,104円〜86,207円
＜月額＞
250,000円〜500,000円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：25時間or45時間相当分のみなし労働給（超過分は別途支給）
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給）
※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
株式会社 USEN NETWORKS（福岡）
住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給 等
＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ㈱U-NEXT HOLDINGS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業