【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK/...

株式会社OrLinK

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【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK/売上右肩上がり/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OrLinK [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK/売上右肩上がり/転勤なし

〜リモート可/売上右肩上がりの成長企業/少子化による人手不足やEC市場の拡大に対応/開発専念もOK/柔軟な働き方可能〜

★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう!
★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。
★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK!ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。

■業界成長と企業の強み
当社が取り組むロボット製品やWCS(Warehouse Control System)は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。

■競合との差別化ポイント
競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。

■職務詳細
当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。今回その中でもUIの開発に特化したエンジニアの募集です。

■開発システム
物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム(WCS)
在庫を管理するWMS(在庫管理システム)システム
・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。
・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。

■開発環境
・使用言語 HTML, CSS, JavaScript
・使用データベース PostgreSQL、Oracle、SQL

■おすすめポイント
・コミニケションが苦手な方には社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。
・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。

■組織構成
当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・HTML, CSS, JavaScriptの実務経験が1年以上

【優遇条件】
・在庫管理システム等の物流システムのご経験
・物流業務そのもののご経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜550,000円
固定残業手当/月:86,000円〜140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,000円〜690,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
毎月25日支払(月末日締め)
賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与
昇給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均0〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額範囲内)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・退職金制度の代用として、企業年金制度導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇( 3日) 年末年始( 6日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OrLinK
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【事業内容】
庫内物流の専門集団として、工場や物流センター内での安定的な物流オペレーションを実現するために、人手作業の自動化をハード・ソフトの両面からサポートします。製造業や小売業、卸売業のお客様向けに自動搬送機(AGV)を活用した自動搬送システムを開発します。

【当社システムについて】
昨今、搬送制御システム(WCS)が物流業に求められる背景には、業界の垣根を超えた競争激化と消費者の変化する要求に対応するための効率的な倉庫運用がますます重要となっていることが挙げられます。

1.需要増加と多様化:ECの普及により、商品の需要が急増し、消費者の購買パターンも多様化しています。このため、正確な在庫管理と迅速な商品出荷が不可欠となっています。
2.在庫管理の複雑化: 多種多様な商品を効果的に管理し、欠品や過剰在庫を回避するためには、高度な管理システムが必要です。
3.運用の効率化: 従業員の労働力を効率的に活用し、人手不足に対応するためには、ロボット等を活用した倉庫運用が求められます。

弊社が納入したWCSにはこのような問題を解決する機能が備わっています。

■プロジェクト例:https://orlink.co.jp/case/project1/
ここまでの規模の自動化をできる会社は国内ではかなり限られていると認識しています。更に規模だけでなく、複数のハードウェアメーカー横断での自動化の技術を持っている競合はほとんどない市場です。
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