【東京／リモート可】データアナリスト◆約1億のPOSデータを活用したリテールデータPF／特許技術【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京／リモート可】データアナリスト◆約1億のPOSデータを活用したリテールデータPF／特許技術
【当社が持つ特許技術を用いたリテールデータプラットフォーム「Urumo」が強み／大手顧客取引多数／約1億件のID-POSデータを活用したワンストップソリューションを提供】
◎当社の特許技術を用いた業界でも特異なビジネスモデルで、圧倒的成長を誇りIPO準備中
■業務内容：
◇与件の整理およびプロジェクト管理
◇与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義
◇データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー
◇必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション
◇データを用いた分析、施策案の考案
■現在採用している技術やツール：
Google Workspace、Slack、Notion、freee
■配属：
リテールコンサルティング部（7名）
■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
◇個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
◇膨大な消費／購買データ情報
◇乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇データ分析領域での業務経験1年以上
◇データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
◇プログラミングの知識、経験（SQL、Python、Accessいずれか）
■歓迎条件：
◇ビッグデータ分析における業務・プロジェクトの経験
◇TableauやLooker,PowerBIなどのBIツール利用経験
◇データを用いたコンサルティング経験
◇広告販促、CRM施策の企画運用
◇社内外の調整業務
◇小売業界もしくは事業会社マーケティング部門での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,271円〜493,921円
固定残業手当/月：108,729円〜189,079円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
418,000円〜683,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
※当社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■リモート可：原則週3回の出社は必要
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
22〜翌5時の勤務は上長の事前許可必須休憩：6h以上の稼働は45分、8h以上は60分の休憩を付与
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会
＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )
現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。