未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アストライン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
◆◇未経験歓迎／提案力を身につけたい方に！手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎／20〜30代活躍中◇◆
アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。
■職務内容：
当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。
そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです！
誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。
＼営業・販売経験を活かして、次のステージへ！／
まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。
また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。
「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。
■具体的な業務例
・例：お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。
※海外の生産国からお客様先への納品をすべて１社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです！
・顧客数は10〜20社程度／既存営業中心となります。
・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します
■入社後のサポート体制
・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です！
・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導
・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。
■働き方の魅力
・直行直帰OK！自分のペースで働ける営業スタイル
・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！
■チーム構成
企画営業部：5名／課長1名（40代）、主任・チーフ・メンバー（30代・20代）
■企業について
倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。
関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！>
■必須条件:
・営業経験もしくは顧客折衝経験がある方
・基本的PCスキル（Word、Excel）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜220,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験により変更有
固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給
■賞与年2回（入社半年後に正社員となり、支給対象となります）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京 営業所
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町１１−９ 住友生命日本橋小伝馬町ビル５Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間を超える場合は要申請
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
物流に関する知識がなくても、業界知識を1からしっかりマスターできる新人研修やスキル向上のために社外セミナーなどさまざまな研修（業界の外部研修、プレゼンテーションの勉強会、繊維製品の展示会）など
＜その他補足＞
昇給、賞与、交通費支給（規定による）、
制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
●有給休暇（初年度10日、2年目以降11日）→取得状況：1人平均年間８日程度
●年末年始休暇、夏季休暇完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（年末年始/夏季休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アストライン
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
・倉荷証券発行許可倉庫・保税蔵置場許可倉庫
・農林水産省指定倉庫・定温保管倉庫
・通関業・貨物自動車運送業・貨物運送取扱事業
・海上運送取次事業・海上利用運送事業
・航空運送取次事業・損害保険代理業
・不動産賃貸借及び管理業・トランクルーム
■特徴（TOPICS）：
・創業76年、日本と中国で総合物流事業を展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続け、業績は右肩上がりです。
・国内営業拠点として東京・埼玉・大阪、海外営業拠点として青島、上海とグローバルな発展を続けています。他、トランクルームの運営、損害保険代理事業も行う会社です。
・安定した業績で、長く働くビジョンをもてる会社です。日本の経済を支えるフィールドで仕事ができるのも大きなモチベーション。営業成績はもちろん賞与にて評価いたします！
・物流に関する知識がなくても、業界知識を1からしっかりマスターできる新人研修やスキル向上のために社外セミナーを実施するなどさまざまな研修制度があります。
■組織風土：
本社（和歌山）では社長含めて全部署がワンフロアで勤務。東京営業所も含め、部署の垣根を越えて自由に意見が言えるオープンなオフィス環境です。会社一丸となって一人ひとりの成長をしっかりサポートできる環境があり、わからないことがあっても必ず先輩が助けてくれる風土が根づいています。そのため、社員間の信頼関係もバッチリ。
定着率が高く、長期に渡り働いている方多数。業界経験が長く、勉強熱心な先輩方が多いため質問にも詳しく答えてくれます。仕事を通じ、専門知識がどんどん身に付き、若いうちから裁量の大きい仕事を任せられるため、スキルアップを実感できる環境です。
また、社員とのイベントごと・冠婚葬祭も大事にし、実務上でも日常的に上席がフォローアップをする家族的な雰囲気が魅力です。