【伊丹】未経験歓迎!物流×課題解決の提案◆福利厚生・教育体制が充...

豊能運送株式会社

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【伊丹】未経験歓迎!物流×課題解決の提案◆福利厚生・教育体制が充実◆有給取得率82%/車通勤可◎【dodaエージェントサービス 求人】

豊能運送株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【伊丹】未経験歓迎!物流×課題解決の提案◆福利厚生・教育体制が充実◆有給取得率82%/車通勤可◎

<ダイハツグループで安定感抜群!既存顧客への物流提案/未経験でも安心の教育体制/従業員や家族も安心の福利厚生/有給取得率は82%/7~9連休が年に3回!/車・バイクでの通勤OK>

■業務内容:
ダイハツグループの当社にて、物流における課題解決の提案を行っていただきます。
「コストがかかる」「遅れる」「保管場所がない」といった顧客の悩みに対し、輸送・保管・組付け作業など多角的な自社リソースを活かして、オーダーメイドの物流提案を行います。
一度きりの取引ではなく、”安心して任せられるパートナー”として選ばれるために、中長期的な関係構築が重要です。

■具体的には:
(1)顧客ニーズのヒアリング
どんな荷物を、いつ・どこからどこまで運ぶのか/どんな課題があるか(コストが高い、納品ミスが多い、保管スペースがないなど)/輸送頻度・ボリューム・配送先の条件(時間指定、夜間、土日配送など)をヒアリング。
(2)現状分析・課題抽出
現在の物流フロー(輸送・保管・作業工程)を分析し、ムダ・ロス・リスクがないかを調べます。
(3)最適プランの設計
自社サービス(輸送・倉庫・梱包など)を活かした提案を作成します。
(4)提案書・見積書の作成と提示
コスト・納期・体制・サービス範囲を明確にし、「コスト削減効果」「リードタイム短縮」「作業効率アップ」などのメリットを伝えます。
(5)社内連携
実際に提案どおりに物流が動かせるかを社内で調整し、特殊な車両が必要か、ルートは確保できるか、安全管理は整っているかなどを事前に確認します。

■入社後:
入社後は独り立ちできるまで、先輩社員が付き添い丁寧に業務を教えていきます。
営業同行や社内業務など、一連の流れを習得できるまでフォローしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

■職場環境:
チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
また、当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。

■キャリアアップ:
一般職スタートとなりますが、課長になると年収が650万円になったりと年収アップが可能です。
また、現在キャリアUP制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど、人材育成に注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>

■歓迎条件:
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・安定した基盤で長期的に働きたい方
・顧客との信頼関係を大切にする仕事がしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):156,000円〜166,000円
その他固定手当/月:39,600円

<月給>
195,600円〜205,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績4.1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:伊丹市北河原5-3-8
勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

2025年8月時点で本社部門の転勤実績はありません
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とする
家族手当:税扶養者に対し支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(〜65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■職種手当
■地域手当
■駐車場あり
■トヨタの団体保険制度(自動車保険含む)
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■車・バイク通勤可能
※ガソリン代支給
※トヨタかダイハツの車種を使用されている場合は固定手当 (毎月2900円〜4400円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■年休111日、週休2日制(土日休み)
※月により土曜出勤がありますが、有給休暇を充てることも可能です。
■GW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ7~9連休あります。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
豊能運送株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
自動車部品輸送、自動車用タイヤ/ホイール組付け、一般貨物輸送、引越しサービス(法人)、自動車整備、車検・点検、保管・デポ作業、部品・用品梱包作業、人材派遣等

■同社のサービス:
(1)物と情報がリンクした高い輸送品質、顧客に最適な物流を提案…物流に情報がリンクすれば、輸送クオリティはさらにアップする。これが、同社の企業コンセプトです。グループ&社員間のコミュニケーションを密接にすることはもちろん、コンピュータやモバイル機器など、さまざまな情報ネットワークを駆使し、輸送事故や誤品配送といったトラブルを防止しています。物と情報の流れをコントロールすること、それは輸送スタイルの新しい流れを生みだすことにつながります。
(2)顧客ニーズの把握と実現を支える独自の物流システム…運輸業の世界では、物流システムにおける情報管理のあり方がこれからの企業の成長を決定づける大きな要因としてクローズアップされています。同社は、そんな業界の動きに先駆け、いち早く先進の情報管理システムを構築しました。より実用的な内容へと改良を加えることで、顧客が求める「ジャストインタイムのニーズ」に対応しています。コンサルティング業務を通じて、各顧客にとっての最適な物流システムを提案。積極的に顧客ニーズに応える営業体制を構築しています。
・同社の仕事の基本「ジャストインタイム」…「時間的ロスをなくしたい」「品物を置いておくスペースがない」など顧客の抱えるさまざまな問題に対し、同社はオリジナルな物流システムを構築。顧客サイドに立った具体的な答えを提案します。同社は自らのアイデンティティーであるフロンティア精神を核に物流世界の革新を目指します。自動車生産工場〜豊能運送〜部品供給会社でのネットワークにより、入庫・在庫・出荷の実績を提供し、ムダを排除します。
・常識をくつがえす挑戦…情報網をフルに活用して顧客の入庫、在庫、出荷情報をリアルタイムに提供し、生産、輸送を効率化。さらに、モータリゼーションと地球環境との調和に対しても前向きです。「ムダ・ムリ・ムラ」の徹底的な排除により、限られた資源の有効活用にも積極的に取り組んでいます(ISO14001認証取得)。運輸業の常識を変える、輸送品質の新しいスタンダードを同社はこれまでも、そしてこれからも実現していきます。
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