人事(中途採用担当)◆動画配信サービス『TVer』/リモート可/フレックス/...

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人事(中途採用担当)◆動画配信サービス『TVer』/リモート可/フレックス/実働7h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TVer [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/30

仕事内容

人事(中途採用担当)◆動画配信サービス『TVer』/リモート可/フレックス/実働7h

〜中途採用経験をお持ちの方歓迎◇動画配信サービス「TVer」累計アプリダウンロード数8,500万超/実働7h/リモート相談可/年休120日/残業20~30h〜

■業務内容
当社中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。
< 戦略設計・KPIマネジメント>
・中途採用計画の立案と、リクルーティング/ソーシングフローの設計
・採用チャネルの選定・最適化
・採用における定量データの分析、課題抽出、改善策の立案・実行

<採用広報・ブランディング>
・採用広報施策の企画・実行(採用HP、SNS、note発信など)
・ターゲット層に応じたコンテンツの企画、選定
・候補者体験の設計(選考プロセス上での印象・ブランド接点の設計)

<母集団形成(ソーシング)>
・ダイレクトリクルーティングの実行・運用(媒体選定、スカウト送信、返信対応など)
・SNSやコミュニティを活用した潜在層アプローチ手法の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築・エージェントマネジメント

■募集部門について
人財戦略本部では、「TVer」のサービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や人事業務全般を担当しています。
組織は、人事担当役員やマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。
【採用領域】 
適性やご経験を踏まえて、以下いずれかの採用領域をお任せする想定です。
1. エンジニア採用(バックエンドエンジニア、SRE、アドテクエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、PdMなど)
2. ビジネス採用(事業戦略、広告営業、マーケティングなど)
3. コーポレート採用(法務、経理、経営企画、人事など)

■キャリアパス
当社の人事部門は少数精鋭のチーム体制であるため、将来的には中途採用領域にとどまらず、人材開発(育成など)やタレントマネジメントといった分野へも経験を広げていただくことが可能です。
さらに、HRBPや人事企画(制度の企画・運用など)、労務領域へのチャレンジもご希望と適性に応じてサポートいたします。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社における中途採用業務の実務経験
・採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、クロージングに至るまで一貫したリクルーティング経験
・経営層・事業責任者とのコミュニケーション/連携を通じた採用施策の推進経験
・面接・選考を含む実務オペレーションの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):163,509円〜230,145円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:71,410円〜92,233円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
244,919円〜332,378円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
※上記その他固定手当て詳細:在宅勤務手当1万円/月
・賞与(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00

<その他就業時間補足>
1日あたりの所定労働時間:7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
社会保険:健康保険(介護保険)、労災上乗せ保険加入

<教育制度・資格補助補足>
■勉強補助制度(グロービス学び放題)
■資格補助制度

<その他補足>
■在宅勤務可(全従業員利用可)
■在宅勤務手当(10,000円/月)
■在宅勤務支援プラン
■あんしん財団WELBOX
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
延長の場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社初日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TVer
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は8,500万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

★こちらもぜひご覧ください!
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
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■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
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