【千葉/柏】新規製品開発◆粉体・磁性体・電気領域◆東証スタンダード上場企業/...

パウダーテック株式会社

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【千葉/柏】新規製品開発◆粉体・磁性体・電気領域◆東証スタンダード上場企業/世界シェア70%【dodaエージェントサービス 求人】

パウダーテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【千葉/柏】新規製品開発◆粉体・磁性体・電気領域◆東証スタンダード上場企業/世界シェア70%

【残業10h程/転勤無し/ニッチトップ/これまでの経験を活かして新規開発に挑戦したい方必見!/スキルアップ◎/会社としても新規製品に力を入れています!】
■業務内容:
・顧客と共同開発で新規製品の開発をしていただきます。当社製品は、カタログ商売ではなく、お客様毎にカスタマイズしていくオーダーメイド型の製品です。主要顧客先は電子写真業界(複合機の現像剤に使用される磁性材料)ですが、新たな事業として電子写真用途以外の用途開発に取り組んでおり、新規用途に向け営業部門と一緒にお客様へのご提案していただきます。
・省エネ・耐久性に優れた次世代製品の開発に加え、新しい分野への進出を考えております(電磁波シールド・アンテナ・自動運転センサーへの用途)

■業務の特長:
【会社として投資を積極的に行っているポジションです】
25年中期経営計画では成長投資62億円のうち、39億円を「育成製品(ブレーキ材やシールド材、新規市場コート製品など)」や「注力商品(新規キャリア樹脂コート製品など)」に投入し、会社としても重視しているポジションになります。
【裁量権・成長機会◎】
開発の上流工程から関わることができるため、お客様へのヒアリングから設計、基礎研究まで、幅広い業務を自ら推進できる可能性があります。自分のアイデアや考えを発信する機会も多いため、自身の専門性を高めながら大きく成長できるポジションです。また、顧客との共同開発になるため、日々新しい領域に触れ学びながら業務を担当していただきます。

■入社後の流れ:
ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。

■組織構成:
20名(平均年齢30代半ば)※中途入社者多数活躍中!

■働き方:
・残業月10時間程、在宅勤務可

■当社について:
粉体に関する独自技術を強みとしています。特に、プリンターや複合機に使われる「電子写真用キャリア」では世界トップクラスのシェアを誇っており、このニッチな分野で確固たる地位を築いています。今後は成長戦略への大規模投資として育成製品や注力製品への投資を積極的に行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・粉体に関する知識・分野での経験
・磁性体(金属・酸化物)に関する知識・分野での経験
・電気回路・電磁気に関する知識・分野での経験

■歓迎条件
・半導体パッケージ基板の工程(後工程)に関する知見を持った方
・電子材料用ペースト等の試作・評価の経験があること
・無機材料の各種分析・物性評価の経験があること
・プロジェクト等のリーダー経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
別途、住宅手当、通勤手当(左記いずれも会社規定による)、残業手当を別途支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜390,000円

<月給>
320,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には、基本給、各種手当、賞与等を含みます.



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市十余二217
勤務地最寄駅:JR線/柏駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円/月
住宅手当:最大45,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、食堂あり(食事代補助あり)
本社へは柏駅より会社バス運行(出勤・退勤時間に各1便)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は有給休暇の使用不可(その他条件に変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

原則、土曜・日曜・祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 等
※休日出勤となる場合は振替休日を取っていただいています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パウダーテック株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:電子写真用キャリア、フェライト系磁性粉、脱酸素剤およびその関連商品の製造販売
■同社の製品:
(1)キャリア:同社の主力製品である電子写真用キャリアは、オフィスなどで使用されるプリンターやMFP(複合機)などの機器内で現像する工程で使用されている機
能粉です。同社は電子写真用キャリア市場で約7割の世界シェアをいただいており、高画質や高耐久(長寿命)といったお客様のニーズにお応えし、「技術を以て社会の繁
栄に貢献する」を経営理念に掲げています。近年では、電子写真用キャリアで培った技術を応用展開し、新たな用途開発にも注力しています。
(2)脱酸素剤・酸素検知剤
食品等の鮮度保持に使用される「脱酸素剤」。
食の安全・安心に貢献するとともに食品の長期保存を可能にし、食品の廃棄ロス低減にも役立っております。
「酸素検知剤」は包装容器内の酸素の有無を色の変化で可視化できる差別化商品です。
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