インフラ運用保守◆\運用の現場から次のステージへ/長期案件多数◆NTTデータG◆DTI2408【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ先端技術 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
インフラ運用保守◆\運用の現場から次のステージへ/長期案件多数◆NTTデータG◆DTI2408
<NTTグループで唯一!基盤に特化の中核企業!NTTデータグループのインフラ案件を一手に担う中核企業>
◎24365案件なし!働く環境◎長期案件多数!
◎大規模・ミッションクリティカルな運用案件のリーダー経験などキャリアUP可
■職務概要:
親会社であるNTTデータと複数システムの運用、保守を実施していく中で、安定したITインフラの運用を支えるだけでなく、障害対応や改善提案、ステークホルダーとの調整など、幅広い業務を通じてエンジニアとしてのスキルを磨けるポジションです。
統合保守チームはプロパー数名、複数の協働社様との数十名の体制が中心となります。
■組織構成:
配属予定のデジタルテクノロジー・インテグレーション事業部 約140名
\特徴・魅力/
インフラ運用経験からでもITアーキテクトやプロジェクトマネジメントへのキャリアパスがあり、組織全体で人材育成にも積極的に取り組む部署です。上流経験がなく「工程の全体がわからない」といった状態でもプロジェクトの取組み共有会などによるナレッジ共有やAWSのアカウントを貸与し自由に検証しできるなどのスキル支援も充実してます。
■PJT例
連携先システムの更改に伴う担当システム側接続切り替え(ミドルウェア設定変更)対応
システムリソースのキャパシティ管理、定例的なシステムリソース情報取得、分析、評価
■働く環境:
\スキル支援充実/
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実◎
プロフェッショナルタイム:年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる制度あり
\ライフステージが変わっても続けやすい/
離職率は4.8%と低水準!育休復帰率100%!時短制度など子育て支援制度を有効活用している社員も多数!女性社員のコミュティ「Intelli女子部」など独自の取り組みも活発な環境です。
■同社について
・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社(NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ!)NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
以下、いずれか
・システム保守、運用案件の経験をお持ちの方
・ITインフラの運用・保守に関する実務経験(目安:3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜5,600,000円
固定残業手当/月:83,333円〜116,666円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜583,332円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度
<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、ライフプラン休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ先端技術
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。