【西新橋本社】生産管理(委託先・自社生産)◆三井物産G『日東紅茶』等国産ブランド紅茶のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
三井農林株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【西新橋本社】生産管理(委託先・自社生産)◆三井物産G『日東紅茶』等国産ブランド紅茶のパイオニア
<明治42年創業・三井物産グループの老舗優良企業/「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開/約100年に亘り紅茶・緑茶を中心にした飲料の製造・販売を手掛ける企業/土日祝休み>
当社の本社(東京都)、藤枝工場(静岡県)にて生産管理業務をお任せします。
※藤枝工場(静岡県)には、平均して月3日程度の出張が発生します。
■業務内容:
茶系、粉体、液体のカテゴリー業務がありますが、本ポジションは液体、粉体の委託先生産及び自社生産に関する業務になります。
■業務詳細:
◎委託先管理(生産調整、発注、加工費、製造数、契約)
◎委託先における製造設備及び製造環境の把握と当社基準の実現
◎自社、委託先の生産生産計画(長期→中期→短期)の策定
◎自社、委託先との交渉と内外製の調整、決定
◎R&D、企画と連携した製品製造の立ち上げ
■当社について:
◇創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。
◇「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っています。
<紅茶文化の礎を築いてきました>
◇良質な紅茶製品を送り出すだけでなく、紅茶の普及にPR活動を展開し、紅茶のいれ方、楽しみ方を積極的に発信し、日本の紅茶文化の礎を築いてきました。
<豊かさや幸せを感じる時間を提供>
◇「茶」を製品としてお届けするのではなく、「茶」を介してくつろぎ、やさしさ、おどろき、感動のあるライフスタイルをお届けする会社を目指しています。
<産学連携での機能素材研究で健康長寿社会に貢献>
◇当社が蓄積してきたカテキン等の研究に基づく特許技術や食品に関する研究知見と、大学の持つ人材・技術・機器を活用し、相互に協力することで、安心安全な高機能な素材を研究開発し、健康長寿社会の実現に向けた機能性飲料、機能性食品を提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの生産管理経験をお持ちの方
・PCスキル:生産管理の現場では数値処理、集計などが頻発します
・業務システムなどの扱いが可能な方(入社後)
■歓迎条件:
・食品メーカーで生産計画、原料手配等、業務経験のある方
・FSSC22000、ISO9001、有機、レインフォレスト等の標準、規格の対応経験
・清涼飲料水、粉末清涼飲料水の生産業務経験
・生産マイスターなど生産に関する教育資格など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜330,000円
<月給>
270,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※藤枝工場(静岡県)への出張が平均月3日程度発生します。
<転勤>
当面なし
将来的な転勤あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業全社平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:転勤の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※特記事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産休育児休暇(実績あり)、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井農林株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
【食品事業】
・日東紅茶・三井銘茶等、家庭用自社ブランド等の家庭用紅茶・緑茶等の製造・販売
・外食産業(ファミレス等)・自販機ベンダー向けの業務用製品の製造・販売
・大手飲料メーカー向け、ペットボトル飲料等各種茶系飲料の原料供給
【機能性素材事業】
茶抽出物/茶カテキンの研究・開発および原料供給・製品販売を展開
■三井農林が大切にしていること
三井農林は、1909年に農林事業製茶業を目的として創業し、1927年には日本初の国産ブランド紅茶「三井紅茶」を発売( のちに「日東紅茶」へ改称)しました。
それから90年、紅茶・緑茶を中心にした飲料と飲料原料の製造・販売を手掛けてまいりました。
これまで培ってきた技術力、知識、そしてネットワークという貴重な資産を有効に活用し、変わり続ける市場環境に応えるため、
「果汁飲料」や「甘酒」などの、新たな事業領域に挑戦しています。
未来に向けて食生活のイノベーターとして、お客様に、そして社会に、くつろぎ、やさしさ、おどろき、
感動に満ちたライフスタイルをお届けすることを実現するべく、MISSION、VISION、VALUESを掲げるものです。
私たちが築いてきた品質・伝統などの変えてはいけないところを守りつつ、変革すべきところには果敢に挑戦し続けていきます。
■経営理念
・MISSION(使命)/自然の恵み・伝統と先進技術の融合により、世界に笑顔を届けます
・VISION(ありたい姿)/健康・安らぎ・こころ躍る 食生活を彩るイノベーター
・VALUES(行動指針)/誠実である、まず自分から踏み出す、粘り強く前向きに、走りながら考える、本気でお客様と向き合う、仲間を大切にする、多様性を受入れ、力にする