【福岡市】ITセキュリティエンジニア◆安定した事業基盤づくりに貢献◆ジャパネットGで安定◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパネットホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【福岡市】ITセキュリティエンジニア◆安定した事業基盤づくりに貢献◆ジャパネットGで安定◆土日祝休
【通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上2,700億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】
■概要:
当部門では、ジャパネットグループの各事業が安全に運営できるよう、適切なITシステムのセキュリティ強化策を立案・設計・実行しています。
今回募集するポジションでは、施策の企画・設計を中心に、セキュリティソリューションの導入や効果検証、さらにジャパネットグループ全体のITシステムに関わるプロジェクトにも携わっていただきます。
最新の技術を取り入れながら、実践的な対策案を立て、安定した事業基盤づくりに貢献できます。
■業務詳細:
◇自社システム全体のセキュリティ強化施策の企画・設計
◇セキュリティソリューションの導入・検証
◇グループ全社を巻き込んだプロジェクト推進
■業務の魅力:
◇経営層と連携し、最適なセキュリティを追求できる環境
自社に最適なセキュリティ設計を検討した上で、自身や経営層が納得できる対策を具現化できる環境です。また、外部ベンダーやコンサルタントからの支援を受けながら、最新の知見を継続的にインプットしつつ、社内で検証し、実践を通じてセキュリティ対策を実現していくことができます。
◇実践的なスキルと知識を習得し、セキュリティの最前線で活躍
経営層がセキュリティ対策強化に協力的であるため、実装の価値や成果見込みに納得性があれば、課員の提案がスムーズに受け入れられ、実行に移しやすいのも大きな特徴です。最新の技術やトレンドに常に触れながら、最適な形で社内に導入していく過程を通じて、より実践的なスキルと知識を習得できます。
■評価制度について:
ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ製品のSI設計、構築経験
・ネットワークまたはサーバ製品のSI設計、構築経験
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験
・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ系資格
・ネットワークスペシャリスト試験やCCNPなどのネットワーク系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,300円〜336,100円
<月給>
247,300円〜336,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・メンバー20代後半/432万円
・課長レイヤー/659万円
・部長レイヤー/893万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
天神オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター12階
勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤の有無は選択可能です
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※公共交通機関の場合
家族手当:配偶者:5千円/子ども1人当り:1万円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(職種別研修・階層別研修 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降)
■社内図書コーナー
<その他補足>
■家族手当(要介護の方:15,000円)
■地域手当(20,000円/月※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診などオプション検診受診可)
■社員販売制度(ジャパネット販売商品を社員価格で購入可)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■慶事お祝いカタログ
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパネットホールディングス
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ会社のバックオフィスコンサルティング