【東京・神奈川/未経験歓迎】オープニングスタッフ※全国チェーンのイタリアン/年休123日/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
荒井商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京・神奈川/未経験歓迎】オープニングスタッフ※全国チェーンのイタリアン/年休123日/正社員
【創業100年超/全国チェーン展開をするイタリアンレストランの店舗スタッフ/その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開/過去最高益を達成し売上右肩上がり】
この度、弊社の新たな事業として、全国でチェーン展開をしているイタリアンレストランのFC店として、出店することが決まりました。そのため、新規オープニングメンバーとして、店舗スタッフを募集します。
現在店舗開発を行っており、東京・神奈川へ出店を予定しております。今後も複数店舗の出店を予定しております。
■業務詳細:
まずはキッチン&ホール業務からお任せします。
弊社のビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタートします。
<主な業務内容>
・キッチン業務
・ホールオペレーション
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
■入社後:
オープンまでは出店予定地近辺の他店にて研修を実施します。
ゆくゆくは日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントをに関わることも可能です。最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜完全未経験歓迎/業界職種未経験歓迎〜
・必要な資格やスキルはありません!
・食に関して興味関心があればOKです!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【年収例】
370万円/25歳
430万円/28歳
570万円/35歳
620万円/40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
東京都内、神奈川県内の店舗
住所:東京都、神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県平塚市紅谷町17-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
開業・オープン前の入社に入社いただき、オープンまでは出店予定地近辺の他店にて研修を実施します。
<転勤>
当面なし
総合職(転勤あり)以外にも、地域限定職(転勤なし)が選択できます。
入社後の変更も可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜2:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
店舗ごと勤務時間が異なる場合があります新規オープンとなる為最初は残業は多くなることが想定されます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(ガソリン代)全額支給 ※規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定により、在籍2年以上〜
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度
<その他補足>
■役職手当、出張手当
■福利補助費、永年勤続表彰制度
■有給リフレッシュ制度、契約保養所(全国にあるホテル、民宿)
■福利厚生倶楽部加入、メンタルヘルスチェック制度
■仕事と育児の両立支援プログラム
■慶弔見舞制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などご利用いただけます。
※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 荒井商事株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)オークション事業
(2)食品流通事業
(3)その他事業
(4)在外事業