【高松/リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制/賞与年3回/転勤無/新オフィ...

i‐Linkホールディングス株式会社

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【高松/リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制/賞与年3回/転勤無/新オフィスでの就業/事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

i‐Linkホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【高松/リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制/賞与年3回/転勤無/新オフィスでの就業/事業拡大中

<コロナ渦も成長し続けた実績有!ワークライフバランス◎産休育休など休暇制度あり/ご自身の経験やアイデアを生かせる環境>

2024年高松市栗林町1丁目(ナイスタウンさん横)に新オフィス新開設スタート!
グループ会社全体の経理業務を担当していただくお仕事です。

■概要:
2022年6月にホールディングス化をいたしました。
当社は、現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。
事業内容はグループ会社の経営管理業務(会計・経営・労務・一般事務全般)と人材採用と新規事業開発です。

■業務内容:
・子会社の運営管理(PL・BS・CS・粗利益)
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行
・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業 など
※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。
将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。

■入社後の流れ:
OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。
スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。

■魅力ポイント:
「会社を利用するくらいが、ちょうどいい。」という考えのもと、固定観念にとらわれずに、あなたらしい個性やアイデアを活かせる、魅力的な企業です。
社員がいかにストレスなく働けるかを大切にしているため、社員が個性を磨ける環境を提供しています。
今後はダイバーシティ化を目指しており、そのために社員「なりたい像」を大切にする社風です。

■当社の説明:
13期運営しておりますがコロナ禍も成長し続けております。
グループ社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。
男女比は男性60:女性40です。
今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須受験:
1年以上経理のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜230,000円
固定残業手当/月:35,000円〜40,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与:年3回(9月、1月、5月)
年間賞与支給 (2ヶ月分から3.5ヶ月分)
人事制度に準じて賞与変動あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市栗林町1-12-24
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内 
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限12,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種社外研修

<その他補足>
■社員旅行あり
■定期健康診断
■社内レクレーション(BBQやボウリング大会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

年末年始休暇(3日)、夏季休暇(2日)、有給休暇(※消化率は100%です)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
i‐Linkホールディングス株式会社
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■企業概要:
2022年6月にホールディングス化をいたしました。
現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。

経営理念は『人材成長の追求と人材価値の創造』

パーパスは『100年後も自己実現を目指せる社会を香川県からつくる』

として活動しています。

事業内容はグループ会社の経営管理業務と人材採用と新規事業開発です。

目標として2035年までにビジョン100を目標として年商100億円企業の達成に向けて励んでおります。

【ビジョン100】
・自己実現者100人をつくる 
・新規100事業にチャレンジする
・世界で100人の仲間をつくる
・売上100億円を達成する
・100年持続的成長できる組織構造をつくる

■グループ会社と事業紹介
◎株式会社i-Link
イベントマーケティングを提供する会社です。
イベントや販売促進に関わる「事務局の運営代行」から「現場スタッフ手配」「集客・対応・フォローの管理体制」ど小規模から大規模まで運営にまつわる業務を一貫して行い、成果につなげることを価値として提供しています。

◎株式会社プレシャスワーク
販売促進のイベント運営、人的販売支援、研修、感情移入型接客を基に「記憶に残るセールス」を価値として「人材づくり」「機会づくり」「環境づくり」を専門性に持ち  イベントに関わる事をワンストップで提供しています。

◎株式会社カワニシカバンプロダクト
カバンや小物の製造販売をしているメーカーです。

◎プレシャスガードマン
高松1まじめな警備サービスとして安心安全な社会づくりのために交通誘導警備を提供しています。

◎瀬戸風月
1日2組限定の民泊貸切型の宿泊施設を貸切旅館瀬戸風月とSecondHome瀬戸風月と2棟4部屋を運営しています。

◎NAYUTAS香川高松校
マンツーマン専門のボイトレ・ダンススクールを運営しています。
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