募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人顧客との折衝のご経験2年以上
└主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験
・戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力

■歓迎条件
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。
・店舗開発のご経験（路面店開拓経験があると尚可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,100円〜483,400円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：108,900円〜173,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の給与です。
■その他固定手当：在宅勤務手当
■業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務。休憩は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給※上限3万円/月
社会保険：社会保険&労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■書籍購入制度
■自社製品プレゼント制度
■社員への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度
■ユニフォーム支給
■髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。