【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】ルート営業◆アパレル／年休120日／完全週休二日制／残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小倉屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】ルート営業◆アパレル／年休120日／完全週休二日制／残業ほぼ無
＜残業ほぼ無/年間休日120日/転勤無＞
＜未経験歓迎/裁量もあるのでチャレンジ可能/組織で営業＞
＜ワークウエアの営業/商品企画まで/業績好評にて増員＞
■業務内容
・既存顧客（全国の代理店）への営業を行っていただきます
・業務に慣れてきましたら商品の企画もご担当いただきます
※個人でのノルマではなく組織・チームで目標です。
■業務詳細
・既存代理店へのルート営業となります。近隣から全国（担当エリア）の代理店に出向き、新商品の紹介から、顧客からの声・情報を伺い収集してきます。電話・メールで対応する顧客もおります。
・まずは中国地方のお客様からご担当いただきます。
・常時接点を取っていただく取引先は約30社ほどです。
・担当エリアにより、年に10回、5日（一週間）の出張がございます。営業車・公共交通機関での移動となりますが、初めは出張は多くございません。※出張手当有（1日3,000円）年に数回、東京・大阪で展示会が開催されますので、そちらに出展しブースをお訪れる顧客への営業活動を行います。
■キャリアステップ
まずは商品の理解、物の流れを理解いただくために社内業務に従事いただきます。出荷前のピッキング業務や製造工程などを理解することで、営業活動に必要な知識の習得ができます。他にも座学でのレクチャーや先輩社員の顧客対応、営業同行を行います。
育成期間は3カ月〜6カ月を目安としております。
■会社特徴/裁量が大きくやりがいあり
一定の経験・知識を積み通常の営業活動ができるようになりましたら、次は顧客からのご要望・トレンドをくみ取りながら、商品の企画に取り組んでいただけます。自らのイラストやPCソフトを利用してデザインを決めたり、諸先輩、関連部署などから、意見をいただくなどして企画・サンプル製作・量産化まで一連の流れに関わることが可能です。また、量産化になれば、海外生産（中国・ベトナム）拠点に出向いて品質のチェックをいれるなど、経験・スキルを積むことで業務の幅が広がります。
■組織構成：
営業部3名（男性55歳、47歳、39歳）
■商品について
ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
社会人経験をお持ちで、基本的なビジネスマナー、PC操作ができる方
■歓迎条件：
・営業、販売など対人折衝の実務経験をお持ちの方
・アパレル関連の業界経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜290,000円
＜月給＞
260,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
■賞与あり：年2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市児島柳田町1135-2
勤務地最寄駅：児島駅 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：167時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業:ほぼ実績なし/定時に帰宅しております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：実費支給（上限あり／月額 20,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年／退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用あり／勤務延長なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■携帯・PC 貸与
■育児休業取得実績あり
■出張手当（1日あたり3,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は下記の内容となります
月額/基本給 245,000円〜250,000円
ほか同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日出勤：なし
■日曜、祝日、その他
■年間8日土曜日出社あり
※土曜：繁忙期以外（7〜2月）の土曜日は基本的に休み
※繁忙期（3〜6月）は第2・4土曜日休み
■年末年始休暇、盆休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小倉屋
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
ニットポロシャツ、ニットTシャツ企画・製造・販売
■小倉屋の特徴
【開発から流通まで一貫したシステムを構築】【多彩なニーズに対応するワーキングウェアの創造】
1.商品開発・企画力
どこよりも早く、国内におけるニット商品の展開をスタートしました。 早期に事業を開始したことにより、ユニフォーム業界におけるニットシャツのノウハウを活かした多彩な 商品展開力と商品企画力が小倉屋の強みです。 現場のきめ細かいニーズに応え、なおかつ、安全で信頼できる、多彩な商品を企画デザインしています。
2.高品質・生産力
小倉屋の製品は、長年にわたって提携を継続している海外工場で生産されています。 常に、小倉屋の製品を縫製しているため、小倉屋の「モノづくりへのこだわり」や「品質基準」も熟知して おり、技術力も高く、自社工場レベルの商品が確実に生産されています。
3.販売・流通力
豊富なストックにより、小売店様のご要望に即応いたします。 私たちは「いくら素晴らしい商品でも、必要な時にご用意できなければ意味がない」と考えています。 小倉屋では「急に必要なときに、いつでも即納に対応できる、十分な在庫」を確保しています。 すべてはお客様のために。
4.核心と変革
KKPOLOIZM 「ポロシャツ主義」は、お客様にとって安心で快適なポロシャツを提供し社会の持続的発展に貢献する決意です。
■企業特徴：
業種の枠を超えた様々なフィールドで事業を展開している『ＳＲグループ』の一員として、アパレル関連の事業を担っています。SRグループでは、物流事業/金属機械製造・販売事業/小売サービス事業/アパレル事業/ライフサービス事業/不動産事業/貿易事業/クリエイティブ事業/情報メディア事業/スポーツ事業といった多岐に亘る分野で事業を展開。常に変化し続けることを恐れない柔軟な事業観、社会との調和や自然との共生を心掛ける組織観、多様な価値観と色鮮やかな個性を発揮する人財観を活かし、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めております。
SRホールディングス（https://www.sr-group.jp）