【英語力◎／柔軟にリモート可】原材料プランナー◆米国大手飲料「モンスターエナジー」◆残業20-30h【dodaエージェントサービス 求人】
ＭｏｎｓｔｅｒＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【英語力◎／柔軟にリモート可】原材料プランナー◆米国大手飲料「モンスターエナジー」◆残業20-30h
【購買担当として安定した製品供給をサポートをお任せ／英語力大歓迎／柔軟にリモート可／フルフレックス／土日祝休み／残業20-30h】
■職務概要
原材料プランナーは、会社の販売目標の達成のために、Excelやその他受発注システムを用いて原材料のタイムリーかつ効果的な購買計画・受発注を担当します。
・発注書の作成
・在庫レベルが適切に維持されるよう、供給注文を配送まで確認、追跡
・安定供給のための運用チームおよび関連部門のサポート
■業務詳細
・月次および年次の原材料供給計画を作成し、会社の購買方針および手続きに従って発注書を準備および発行
・ベンダーと納期、数量、測定単位、正確な価格設定などの発注書を確認し、注文状況を定期的に追跡してオンタイム供給を確保
・移動の速い原材料と移動の遅い原材料を積極的に特定し、納期を早めたり、工場間でのSTOを行うなどして、在庫切れや廃棄リスクを最小限に抑えるための対策
・商品開発チーム、規制対応チーム、物流パートナーと密に連携し、新しい原材料の供給を通じて新製品の導入をサポート
・品質管理（QA）、品質保証（QC）、商業チームを含むすべての関係者と調整し、適切な是正措置が開始および実施
・原材料に関する情報を提供し、成分が適切な条件下で取り扱われ、MEC QC品質要件を満たす
・在庫受領、使用、オープンオーダー、およびその他のデータを管理および監視し、システム内の在庫データ、注文データを維持
・サプライヤーや他の部門横断的なチームメンバーと良好な作業関係を構築
・ローカルサプライヤーとの外部支払いプロセスおよび財務チームとの内部調整 など
＜英語力＞
基本的には資料の読み込みやメールベースでの英語の使用が予測されております。
また海外とのMTGも発生するため、ご本人のスキル・適性に応じて、スピーキングでも英語力を活用いただけます。
■当社について
モンスターエナジーは単なるエナジードリンクではなく、ライフスタイルです。そのために多様なフレーバーや他エナジードリンクと比較して大容量の商品を発売しております。
私たちはシーンをサポートし、バンド、アスリート、ファンを応援しています。アスリートが情熱を職業にできるよう支援し、没入感のある本物の体験を創り出すことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・在庫管理、材料計画、需要予測、サプライチェーン経験（5年以上）
・ERPソフトウェア経験（SAPが望ましい）MRPおよびS&OP理解
・英語力（読み書きの基礎レベルでOK）
└英語でのメールのやり取りや英語の仕様書の読み込みを頂きますが、翻訳機能等使いながらで問題ないレベルです。
※将来的にスピーキングなど英語力を伸ばしていきたい等ある場合は志向性に合わせて英語でのミーティングへの出席などの業務もお任せ可能です。
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円
＜月給＞
400,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収は、スキル・ご経験により考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区二葉2-9-15 NFパークビルディング2F
勤務地最寄駅：各線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
■当面ありませんが、将来的な支店展開により転勤が発生する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：20-30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後３か月程度の研修を想定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフル出社になります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／GW休暇／慶弔休暇／年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＭｏｎｓｔｅｒＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ合同会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・飲料の製造、販売及びマーケティング全般
※当社は現在、国内製造を実施しております。
■ビジョン：
A Lifestyle in a CAN! （缶の中にライフスタイルを！）
■特徴（TOPICS）：
モンスターエナジーは米国・カリフォルニア州に本社を構える米国No.1エナジードリンクブランドです。※1
2002年に米国で発売を開始し、2023年末時点で世界150カ国以上の国と地域で展開されています。
2016年3月の日本発売開始以降は、日本を中心にアジア諸国でも急速に市場を拡大しており、日本においてもNo.1エナジードリンクブランドです。※2
※1 2015年12月の米国エナジードリンクカテゴリーにおけるシェア（各業態合算、ウォルマート除く）ACニールセン調べ
※2 飲料総研推計エナジードリンク市場2023年1月〜12月メーカー販売箱数（日本国内）
モンスターエナジーブランドの特徴は、そのダイナミックなMarketing Activityにあります。アクション＆モータースポーツやミュージック、ゲーミング、ガールズなどを軸に、様々なイベントやサンプリングを通じてブランディングを行っております。また、アメリカでは30種類を超えるフレーバーを展開しており、その特徴的な味わいでもファン層を急拡大してきました。
競合や一般的な飲料ブランドと一線を画する最大の特徴として、Monsterブランドは"A Lifestyle in a CAN"をコンセプトとして、単なる「飲料商品」ではなく「ライフスタイルブランド」としての地位を確立することで熱狂的なファンから支持を集めてきました。
アメリカだけでなく日本においても、Monster Claw（カギ爪）がプリントされたアパレルやステッカーはレアアイテムとして話題を集めています。