【東京】建築副資材の提案営業◆顧客折衝経験を活かせる◎残業20h◆土日祝休◆賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KMネクスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京】建築副資材の提案営業◆顧客折衝経験を活かせる◎残業20h◆土日祝休◆賞与3回
【顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】
■業務内容:
建設・引越業界を支える養生材の法人営業をお任せします。お客様の”ためになる”営業ができます!
◎既存商品の提案だけではなく、お客様に合わせた新製品の企画開発にも携わります。
◎自身のアイデアが商品化されれば、報奨金が支給されます。
例えば...お客様から廃蛍光灯の保管ケースのお問い合わせがあり、回収処理場までの運搬用・保管用の商品を開発。
■業務の流れ:
▼アポ取得
すでにお取引いただいたことのある既存顧客に電話やメールで連絡し、提案のためのアポイントを取得。
▼商談
お客様先にて、養生材を「どんな場面で、どんな目的で使用するのか」をヒアリング。リクエストに応じた提案を行います。1回の商談時間は1時間程度です。
▼契約・商品の手配
商談後は見積もりの提出や納期の調整を行ない、営業事務へ引き継ぎ。受発注の手続きは別の担当者が行います。
■営業先について:
建材商社/建材販売店、問屋/ハウスメーカー/ホームセンター等の代理店 など
・建材を扱う既存取引のある代理店への提案(6割)
・エンドユーザーへの直販営業(3割)
・既存顧客からの紹介、HP問い合わせでの新規顧客アプローチ(1割)
■扱う商材について:
養生材と呼ばれる、建設現場や引越現場で、壁、床、足場などに傷や汚れが付くのを防ぐ保護材です。
■業務ポイント:
・担当社数は一人あたり250〜270社
∟そのうち常時取引を行なっているのは2〜3割程度。
※一日あたりの客先訪問件数は2〜3社程度です。
※出張は月1~2回ほどです。
<入社後の流れ>
まずは3ヶ月、OJTで丁寧に指導。先輩営業スタッフとの商談同行、事務所での顧客対応を通じて、商品知識を身に付けて頂きます。その後1人で商談できると判断されれば独り立ちです。3ヶ月〜半年ほどの研修の後、担当顧客・目標予算が割り振られます。
※飛び込みなどの無理な営業活動はありません
※丁寧に教えますので、業界未経験でも安心してください。
<組織構成>
5名(50代が1名、40代が2名、30代が1名、20代が1名)
∟中途入社比率100%(人材業界や飲食メーカーなど異業種出身者多数)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方
※「商材(有形・無形)」「法人・個人」「新規・既存」といった営業のタイプを問わず、顧客折衝スキルをお持ちの方を想定しています。
■歓迎条件:
・法人営業経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,200円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:46,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(季節賞与2回+業績賞与)
※初年度は期間按分
※職務手当は月25時間分の時間外勤務手当の定額払(月46,000円)。超える場合は追加支給
※前払い退職金は月10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エムエフ事業部東京
住所:東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル3階
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は原則ありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間/月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限35,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金となります。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■OJT
<その他補足>
・産前・産後休暇/育児休暇(取得実績有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休
※年間休日は120日以上となりますが、年度によって変動がございます。
※2024年度実績125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KMネクスト
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
建築資材・副資材の卸販売:中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。