【大阪】DXセールスコンサルタント（宿泊業界向け自社サービス）◇業界トップクラスマーケティング企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アビリブ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【大阪】DXセールスコンサルタント（宿泊業界向け自社サービス）◇業界トップクラスマーケティング企業
〜宿泊・観光業界のDXを推進する。あなたの経験が、業界の未来を変える！／頑張りや成果がきちんと評価される環境◎〜
■業務概要：
当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。
表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを設計・提案する<コンサルティング営業>です。
■業務詳細：
・宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング
・自社SaaSの導入提案および導入支援
・運用改善・機能提案などのアフターフォロー
・社内開発・マーケティングチームへのフィードバック
・—クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます
【提案商材】
https://www.ab-net.co.jp/dx/
■業務の魅力：
◇SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい
◇経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度
◇提案〜運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境
◇将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能。
■評価制度について：
努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。
■当社の魅力：
当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業またはコンサルティング経験（業界不問）
・顧客の課題を整理し、提案内容を構築できるスキル
■歓迎条件：
・コンサルティング営業経験
・SaaS・ITソリューション営業経験
・宿泊・観光・旅行業界での経験
・チームリーダーやマネジメント経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,100円〜387,300円
固定残業手当/月：75,900円〜162,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島１丁目５−２ フェザー堂島ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
※会社都合による転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤・フレックスタイム制度あり
※時短勤務制度あり（1日6時間〜相談可能）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
＜その他補足＞
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換可能性あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アビリブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション（自社サービス）事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他
アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。
1）Web/SNSマーケティング：約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート
▼Webマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php
▼SNSマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php
2）Webサイト制作：デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績
▼Webサイト制作
https://www.ab-net.co.jp/service/design.php
3）Webシステム：自社サービスを100%内製化で開発
▼宿泊予約システム「予約プロクロス」
https://info.489pro-x.com/