プリセールス（コンシューマ向け新規事業）◆企画立案から携わる／ソフトバンクG／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
プリセールス（コンシューマ向け新規事業）◆企画立案から携わる／ソフトバンクG／フルフレックス
【フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】
■募集部署のミッション：
家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの当社ビジネス、商材などの企画立案と、プリセールス業務
（チャネル拡大のため商材、システムの提案）
■業務内容：
◎顧客および販売パートナーへの技術的ヒアリング・課題整理
◎技術要件を踏まえた最適ソリューションの選定・提案方針策定
◎技術プレゼン・デモンストレーションの実施、営業支援
◎市場・顧客ニーズの分析による商品企画・コンセプト立案
◎競合比較・差別化ポイントの技術的整理
◎事業性評価、プロモーション施策の立案・推進
◎導入後の販売実績分析、顧客フィードバックを基にした改善提案
■特徴：
本ポジションは、顧客課題の解決を軸に、技術的知見を活かした営業支援と商品企画を一体的に推進する役割を担います。
既存・新規の販売パートナーや顧客に対して技術的な支援・提案を行いながら、課題分析、市場調査、商品企画、提案活動を通じてビジネスを創出します。
■ポジションの魅力：
◎コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門です。
◎顧客提案時の技術課題に取り組みつつ、ビジネス課題に対しても自身で主体的に企画立案をすることができます。
◎事業拡大が進むことによって、自身で大きな裁量を持ちマネジメントが出来る可能性があります。
■組織構成：
部長：1名
メンバー：3名
（主に30代〜40代）
■歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎企画立案のためのマーケティング知識とそれらを使用した企画立案（PEST、3C、SWOT等）
◎サブスクリプションビジネスの経験
変更の範囲：会社内でのすべての業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれかの経験
◎IT企業／メーカー／商社／卸売業（もしくは当社に近しいビジネスをしている企業）にて企画業務もしくはプリセールス経験（目安：3年以上）
◎ITサービス／SaaS系企業にて、法人営業・プリセールス経験（目安：3年以上）
◎toC向けサービスのシステムサービス開発いずれの経験（目安：3年以上）
◎商材に対して企画立案からローンチまで一連をマネジメントされた経験
（2）Excelを使ったデータ分析の経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
歓迎：英語スキル（日常会話レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
602万円〜836万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜429,000円
＜月給＞
296,000円〜429,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は想定残業時間20時間分を含めています。
■別途、自己成長支援金10,000円（等級による）＋WorkStyle支援金4,000円あり
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
■セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
※採用条件による異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※全国転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー：月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて：
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて：
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組：
「Smart & Fun ! 〜ITを駆使して、スマートに楽しく働こう〜」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。