【神戸】経理◆急成長の食の総合商社◆年休123日◆賞与年3回◆残業月平均20...

株式会社神明ホールディングス

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【神戸】経理◆急成長の食の総合商社◆年休123日◆賞与年3回◆残業月平均20H程度◆神明グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神明ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【神戸】経理◆急成長の食の総合商社◆年休123日◆賞与年3回◆残業月平均20H程度◆神明グループ

■業務内容:
経理課にて経理担当者として、経理・財務業務全般に係る下記業務をお任せ致します。

・財務業務:銀行対応や資金繰り対応
・子会社支援および管理:月次決算や本決算において、子会社の決算内容の確認
・単体決算業務
・監査対応

その他、連結決算業務や税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。

■入社後お任せする業務:
まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1〜3社程度は関わることになります。  子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。
上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。

■組織構成:
経理財務課に配属予定です。全体で9名が所属しており、男女比は半々、30代〜40代のメンバーで構成されています。

■当社について:
日本の食を守ることを使命とし、生産、加工、中食外食を始めとした多数の業態を有する神明グループのHD会社です。
今後も様々な展開を仕掛けていく中でDX推進は必須であり、当社理念に共感し、共に挑戦頂ける方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須】日商簿記検定2級、民間企業での決算業務経験をお持ちの方(年次決算レベル)
【歓迎】日商簿記検定1級、公認会計士、税理士または科目合格者、上場企業の経理経験者

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜370,000円

<月給>
260,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月)
※支給総額:計4.0ヶ月分(会社業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、転勤・子会社への出向の可能性はありますが、当面の間は神戸勤務となります。
特徴
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅・地域手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修

<その他補足>
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生パッケージシステム(リロクラブ)
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当 等
■家族手当:配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円(健康保険扶養の場合のみ)
■住宅手当:住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円〜25,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます(基本的には暦通りです)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神明ホールディングス
業種
農林水産・鉱業
事業内容
【事業内容】
1.米・砂糖・穀物・小麦粉・その他食料品の卸売並びに加工
2.食料品の売買
3.倉庫業
4.不動産の賃貸
5.上記に付帯する一切の業務
※神明ホールディングスについては、その他これに準ずる事業体の事業活動の支配、管理業務を担っています。

【特色】
■同社は、地盤強化の為、M&A、子会社支援により神明グループの強化を目指しております。
■昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。
【米取扱量は業界トップ】
コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。 米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん、 海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。

【特徴】
当社は米卸だけでなく青果、水産物、外食など様々な分野のグループ会社の経営を管理する会社です。
管理部門としてシステム、経理、経営企画、人事戦略、総務の部署があり、あらゆる観点からグループ会社全体の経営管理及びそれに付帯又は関連する業務を行っております。
神明グループは、生産地や農業の支援活動、お米、加工食品の販売網、物流網の拡大など日本の食文化と農業の未来のためにさらなる挑戦に取り組んでいます。
現在の主力はお米ですが、国内で見ると年々お米の消費量は減少傾向にあります。お米以外の分野での事業展開があることで、更なるお米の消費拡大や人々の明るい食生活に貢献することに努めております。
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